Pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Gunung Maras Lestari (palm oil mill) kabupaten Bangka

Penelitian ini dilatar belakangi fenomena yang menunjukkan bahwa Produktivitas Kerja Karyawan yang belum optimal pada PT. Gunung Maras Lestari, serta mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan (Y). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja serta pengaruhnya terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Gunung Maras Lestari Kabupaten Bangka. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan Jumlah sampel sebanyak 97 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh yaitu seluruh karyawan bagian produksi PT. Gunung Maras Lestari. Pada penelitian ini variabel bebasnya yaitu Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja serta variabel terikatnya yaitu Produktivitas Kerja. Metode analisis data dalam penelitian kuantitatif menggunakan analisis linear berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian kuantitatif bahwa responden PT. Gunung Maras Lestari untuk variabel Gaya Kepemimpinan diperoleh thitung (5,091)>ttabel(1,98552) dan Disiplin Kerja diperoleh thitung (5,623)>ttabel(1,98552) . Maka Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Hasil uji F berdasarkan responden pada PT. Gunung Maras Lestari diperoleh Fhitung(26,367) > Ftabel(3,09) dan hasil ρ = 0,000