L'indépendance favorise-t-elle l'articulation travail / famille ?

International audienceLa création d’entreprise est largement valoriséedepuis la fin des années 1970 comme un remède auchômage. Pour la rendre plus attractive - notammentauprès des femmes qui restent minoritaires au seindes indépendants, les discours de promotion del’entrepreneuriat insistent sur la flexibilité qui seraitde mise dans ce statut d’emploi, favorisant ainsi unemeilleure articulation entre les temps dédiés à l’emploiet ceux dédiés aux activités hors emploi. À partir desdonnées de la dernière enquête Conditions de Travailet Risques Psychosociaux de 2016, ce Connaissancede l’emploi rend compte des contrastes qui existent enmatière de « conciliation » chez les indépendant.e.s,en comparant avec les salarié.e.s les formes de leursarrangements entre emploi et famille d’une part, et ensoulignant les variations existant entre les hommeset les femmes d’autre part. Loin de favoriser une plusgrande flexibilité, l’indépendance semble entretenir,voire renforcer, les inégalités liées au genre destravailleur.se.s