Der ökonomische Druck im Gesundheitswesen hindert Pflegefachpersonen, Pflege entsprechend ihrem Berufsethos leisten zu können. Das führt zu Fluktuationen, welche die Krise im Gesundheitswesen verschärfen. Dies ergab eine Umfrage bei rund 300 Pflegefachpersonen, die zeigt, dass Pflegende, die nach den Werten ihres Berufsethos' handeln können, zufriedener mit ihrer Arbeit sind und länger im Beruf bleiben. Die Autorin skizziert in vier Schritten den Weg, der in dieses Dilemma geführt hat: Sie blickt auf die historische Entwicklung des Pflegeberufs zurück, analysiert die durch die Ökonomisierung verursachten Veränderungen in der Pflege, untersucht anhand der Luhmannschen Theorie den Wandel von helfenden Berufen und beschreibt die Auswirkungen a...
Die demografische Entwicklung wird in den nächsten Jahren zu einer zunehmend steigenden Anzahl Pfleg...
Bezugnehmend auf die aktuelle Diskussion, dass freiwillige betriebliche Gesundheitsförderung in Klei...
Hintergrund: Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung nimmt die Anzahl der pflegebedürftig...
Die Verfasserin beschäftigt sich mit der Sicherstellung der pflegerischen Versorgung durch die oftma...
Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wird in der Öffentlichkeit zu wenig thematisiert. Pflegende i...
Wie kann der berufliche Wiedereinstieg ermöglicht und der Verbleib von Pflegefachpersonen in der dir...
Die Pflegbedarfe steigen, der Fachkräftemangel in der Pflege verschärft sich zunehmend – wir steuer...
Hintergrund: Die Arbeit in einem Pflegeberuf geht – wie verschiedene internationale Studien zeigen –...
Pflegekosten werden von den Krankenkassen, der zu pflegenden Person und der öffentlichen Hand getrag...
Heime, ambulante Dienste und Kliniken suchen händeringend nach Pflegekräften. Dennoch fehlt es der B...
Hintergrund: Der Pflege- und Betreuungsbedarf von älteren, kranken und behinderten Personen in Priva...
Ein plötzliches Eintreten von Pflege- und Betreuungsbedarf ist immer belasten, besonders dann, wenn ...
Welche Auswirkungen haben Alterung, Veränderung der Einwohnerstruktur und eine zunehmende Internatio...
Die Pflegeberufe bilden das personelle Rückgrat des Gesundheitswesens. Ihre Bedeutung in einer arbei...
In der Schweiz haben 56 Prozent der Pflegefachpersonen ab 50 Jahren den Pflegeberuf verlassen. Aufgr...
Die demografische Entwicklung wird in den nächsten Jahren zu einer zunehmend steigenden Anzahl Pfleg...
Bezugnehmend auf die aktuelle Diskussion, dass freiwillige betriebliche Gesundheitsförderung in Klei...
Hintergrund: Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung nimmt die Anzahl der pflegebedürftig...
Die Verfasserin beschäftigt sich mit der Sicherstellung der pflegerischen Versorgung durch die oftma...
Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wird in der Öffentlichkeit zu wenig thematisiert. Pflegende i...
Wie kann der berufliche Wiedereinstieg ermöglicht und der Verbleib von Pflegefachpersonen in der dir...
Die Pflegbedarfe steigen, der Fachkräftemangel in der Pflege verschärft sich zunehmend – wir steuer...
Hintergrund: Die Arbeit in einem Pflegeberuf geht – wie verschiedene internationale Studien zeigen –...
Pflegekosten werden von den Krankenkassen, der zu pflegenden Person und der öffentlichen Hand getrag...
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Ein plötzliches Eintreten von Pflege- und Betreuungsbedarf ist immer belasten, besonders dann, wenn ...
Welche Auswirkungen haben Alterung, Veränderung der Einwohnerstruktur und eine zunehmende Internatio...
Die Pflegeberufe bilden das personelle Rückgrat des Gesundheitswesens. Ihre Bedeutung in einer arbei...
In der Schweiz haben 56 Prozent der Pflegefachpersonen ab 50 Jahren den Pflegeberuf verlassen. Aufgr...
Die demografische Entwicklung wird in den nächsten Jahren zu einer zunehmend steigenden Anzahl Pfleg...
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