Tehtävänimikkeiden muutos Helsingin Sanomien työpaikka-ilmoituksissa

Tutkielmassa tarkastellaan tehtävänimikkeiden muutosta Helsingin Sanomien työpaikka-ilmoituksissa. Työn taustana ovat Suomen yhteiskunnan, työelämän ja tuotantorakenteen rajut muutokset viimeisten vuosikymmenten aikana. Suomalainen työelämä on kansainvälistynyt nopeasti ja tuotantorakenne on muuttunut tutkimusvaltaiseksi. Nämä muutokset näkyvät myös työvoiman tarpeessa. Nykyisin tarvitaan ennen kaikkea hyvin koulutettuja, usein kapeiden erikoisalojen asiantuntijoita. Tutkielmassa tarkastellaan heijastuvatko nämä muutokset tehtävänimikkeisiin ja millä tavalla. Oletuksena on, että tehtävien erikoistumien heijastuisi tehtävänimikkeisiin pidempinä ilmauksina ja mahdollisesti yhdyssanamuotoisten nimikkeiden määrän lisääntymisenä. Työssä tarkastellaan myös nominatiivi- ja genetiivi-alkuisuuden esiintymistä yhdyssanamuotoisissa nimikkeissä, nimikkeiden sananloppuisuutta ja nimikkeiden etymologiaa. Työn aineisto on kerätty vuosilta 1964, 1984 ja 2004. Kultakin vuodelta on kerätty yhden sunnuntainumeron kaikki työpaikka-ilmoitusten tehtävänimikkeet havaintomatriisiin toimialoittain. Työelämän kansainvälistyminen näkyi erityisesti teollisuuden-toimialan nimikkeissä, joista v. 2004 peräti kolmannes oli englanninkielisiä, kun aiempina tarkasteltuina vuosina vieraskielisiä nimikkeitä ei juuri ollut. Tuotantorakenteen muutosta myötäili se, että teollisuuden nimikkeiden määrä väheni selvästi ja ainoastaan palvelujen toimialan nimikkeiden määrä lisääntyi. Tämä tukisi käsitystä työvoiman tarpeen muutoksesta. Myös toimintojen ulkoistaminen näkyi nimikkeissä, siten että esim. teollisuusyritykset eivät enää vuonna 2004 etsineet keittiö- tai konttorihenkilökuntaa kuten vielä vuonna 1964. Yritykset erikoistuvat ja ostavat toimialansa ulkopuoliset palvelut muilta, niihin palveluihin erikoistuneilta yrityksiltä. Vastoin ennakko-oletusta yhdyssanojen määrä ei nimikkeissä lisääntynyt, mutta sen sijaan sanaliittomuotoisia nimikkeitä löytyi uudemmista ilmoituksista selvästi enemmän. Kun niitä oli vuosina 1964 ja 1984 noin 17 % niin v. 2004 sanaliittomuotoisia nimikkeitä oli 27 % kaikista sen vuoden nimikkeistä. Tämän tutkimuksen perusteella nimikkeet ovat todellakin pidentyneet ja yhdestä sanasta muodostuvat tehtävänimikkeet ovat vähentyneet. Eniten yhden sanan nimikkeitä löytyi vuodelta 1964. Yhdyssanamuotoisissa nimikkeissä nominatiivialkuisuus on lisääntynyt: vuonna 1964 oli nominatiivialkuisia 73 % ja genetiivialkuisia 20 %, mutta vuonna 2004 nominatiivialkuisia oli jo 80 % ja genetiivialkuisia 15 % alisteisista yhdyssanamuotoisista nimikkeistä. Tänä päivänä ilmoitus avoimesta työpaikasta Helsingin Sanomissa on yhä enemmän osa yritysten imagonrakentamista ja ulkoista viestintää. Tämä seikka vaikuttaa siihen, mitkä ilmoitukset valikoituvat lehteen. Asiasanat: tehtävänimikkeet, työpaikka-ilmoitukset, yhdyssanat, tekijänimet, vierassanat, muotisana