Una aproximación al empleo público. La contratación temporal en las Administraciones Públicas.

El objetivo del trabajo es realizar una aproximación al problema de la temporalidad en el sector público. Se pretende averiguar cómo hemos llegado a tan alta tasa de eventualidad, mediante el estudio de la evolución histórica y el análisis del complejo marco jurídico. Además es necesario conocer los sistema de acceso para la incorporación de nuevos efectivos, ya que juegan un papel fundamental en el incremento de la temporalidad pública. En definitiva se trata de encuadrar el problema de la eventualidad del trabajo en el sector público, facilitando una visión actual, para tratar de establecer los problemas concretos y las posibles soluciones.Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humano