Se analizan los estudios de Relaciones Laborales en relación al perfil profesional de auditor sociolaboral, haciendo un repaso de la historia de ambos, así como comparando la titulación con otras titulaciones. Se concluye con una propuesta de futuro para los estudios de Relaciones Laborales.Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humano
El artículo que vamos a desarrollar a continuación quiere difundir la labor que estamos realizando d...
La Auditoría Administrativa es una herramienta técnica que permite examinar la gestión de una organi...
[spa] Esta tesis doctoral tiene su origen en la actividad docente que el autor ha venido desarrollan...
En el presente texto presentamos la auditoría sociolaboral como un instrumento de futuro clave para ...
La Auditoría Sociolaboral en el campo de los recursos humanos es una de las asignaturas pendientes a...
Antecedentes generales. El término «auditoría» proviene del vocablo latino "audire" que como es de c...
La actividad del Contador Público tiene una amplia repercusión social, por cuanto es quien asesora a...
La manera en que se ha desarrollado en las últimas décadas la aplicación de la auditoría como herram...
En este artículo explicamos qué es la auditoría sociolaboral, mostrando diferentes definiciones que ...
El propósito de esta investigación es realizar una revisión relacionada con la Auditoría Laboral y s...
La presente investigaci\uf3n tuvo como objetivo primordial analizar la percepci\uf3n existente entre...
The labor and social labour audit is a tool of personnel management, human resources and labor relat...
Una versión de esta comunicación fue publicada en: Relaciones laborales. Revista crítica de teoría y...
Mediante este trabajo de grado se busca cumplir el objetivo general el cual consiste en establecer y...
[ES] El objetivo del Trabajo Final de Grado propuesto es realizar un análisis del sector de la audi...
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