La globalización de la gestión de los recursos humanos, no puede comprenderse si no entendemos la situación actual por la que estamos pasando, e imaginamos la forma en que se comportarán las empresas en esta situación. La expansión de las empresas hacía otros países y mercados, en ocasiones, no plantea problemas de recursos humanos, pero lo más frecuente es que dicha expansión si plantee problemas, estos serán analizados por la dirección internacional de recursos humanos. Si las empresas quieren actuar y tener éxito en este mercado mundial, el departamento de recursos humanos será clave, tendrá que seleccionar, contratar, formar…entre otras muchas tareas, a las personas que sean capaces de trabajar satisfactoriamente, en este nuevo cont...
El mundo empresarial contemporáneo está caracterizado por tres fuerzas que son determinantes en la d...
Este presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar los métodos de reclutamiento y...
El presente ensayo tiene como propósito polemizar sobre la Gestión de los Recursos Humanos frente a ...
La globalización es un fenómeno contemporáneo que implica retos importantes para las empresas, pues ...
28 Páginas.Como se sabe, la globalización ha tenido una fuerte influencia dentro del desarrollo de l...
17 Páginas.El presente artículo tiene como objetivo abordar de manera teórica la gestión de recursos...
La presente investigación pretende presentar el marco conceptual y el estado de la cuestión en lo qu...
La expatriación es hoy en día una práctica común llevada a cabo por las empresas que desean o han lo...
La temática tiene como propósito abordar los principales procesos de la gestión de los recursos huma...
La globalización ha cambiado las formas de la competencia empresarial, que ahora están dominadas por...
La modernidad trae el desarrollo tecnológico y mejores medios para desarrollar procesos, pero el hom...
En este trabajo se analiza, en primer lugar, los conceptos de expatriación y expatriado, así como lo...
En este artículo se aborda el proceso de administración de recursos humanos con un enfo - que hacia ...
La situación internacional actual exige mayores desafíos a la administración de personal, esto condu...
La gestión de recursos humanos y su directa relación con los resultados obtenidos por las organizaci...
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