PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP), KEPEMILIKAN INSTITUSI, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employee stock ownership program (ESOP), kepemilikan institusi dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel independen penelitian ini adalah ESOP, kepemilikan instusi dan ukuran ukuran perusahaan yang diproksikan dengan ln kapitaslisasi pasar. Sedangkan variabel dependen yang digunakan pada penelitian ini yaitu kinerja keuangan perusahaan yang diukur dengan tiga rasio yaitu ROE, ROA dan EPS.Sampel pada penelitian ini menggunakan unbalance panel data sebanyak 24 perusahaan yang menerapkan ESOP selama periode 2010-2017 dan dianalisis menggunakan ordinary leastsquaremelalui software Eviews 7. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ESOP berpengaruh positif sangat signifikan terhadap kinerja keuangan yang diukur dengan ROE, ROA, dan EPS. (2) kepemilikan institusi berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROE, ROA dan EPS. (3) ukuran perusahaan berpengaruh positif sangat signifikan terhadap ROE, ROA dan EPS.Kata kunci: ESOP, kepemilikan institusi, ukuran perusahaan, kinerja keuangan, ROE, ROA dan EP