Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Implementasi Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Bima

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, komunikasi dan implementasi sistem informasi manajemen (SIM) terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Bima. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Kebudayaan dan Pendidikan Kota Bima dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 84 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa: secara parsial motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Bima, komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sima, sistem informasi manajemen (SIM) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sima, sedangkan secara simultan motivasi, komunikasi dan sistem informasi manajemen berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Bima