Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Nusa Tenggara Barat

Tujuan penelitian ini adalah: Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Nusa Tenggara Barat. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Nusa Tenggara Barat. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Nusa Tenggara Barat yaitu sebanyak 84 orang. Penelitian ini menjadikan seluruh anggota populasi sebagai responden. Teknik analisis statistik inferensial yang digunakan adalah teknik analisis regresi berganda., baik dengan uji F maupun uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan: Disiplin kerja. lingkungan kerja dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Nusa Tenggara Barat . disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Nusa Tenggara Barat. lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Nusa Tenggara Barat. kepuasan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Nusa Tenggara Barat