PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PELIMPAHAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA PEMERINTAH DAERAH SE EKS KARESIDENAN PATI

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan sistem pengendalian akuntansi terhadap kinerja manajerial pada pemerintah daerah se eks Karesidenan Pati yang dimoderasi oleh pelimpahan wewenang dan komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini, adalah seluruh manajer menengah pada pemerintah daerah se eks karesidenan Pati. Sampel adalah manajer middle and lower level dari pemerintah daerah yaitu pejabat setingkat kepala, kepala bagian/bidang/subdinas dan kepala subbagian/subbidang/seksi dari badan, dinas dan kantor pada pemerintah daerah se eks Karesidenan Pati meliputi Kabupaten Pati, Kabupaten Grobogan, Kabupaten Jepara, Kabupaten Kudus, Kabupaten Rembang, dan Kabupaten Blora. Dari populasi tersebut kemudian diambil sample, sampel dalam penelitian ini diambil secara purposive sampling. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan diperoleh jumlah sampel 142 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggaran dan sistem pengendalian akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada pemerintah daerah se eks Karesidenan Pati. Pelimpahan wewenang tidak mempengaruhi hubungan antara kejelasan sasaran anggaran dan sistem pengendalian akuntansi dengan kinerja manajerial pada pemerintah daerah se eks Karesidenan Pati. Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap hubungan antara kejelasan sasaran anggaran dengan kinerja manajerial pada pemerintah daerah se eks Karesidenan Pati. Namun berpengaruh terhadap hubungan antara sistem pengendalian akuntansi dengan kinerja manajerial pada pemerintah daerah se eks Karesidenan Pati