CLAUSOLE GENERALI, LIMITI AI POTERI PRIVATI E SINDACATO DEL GIUDICE

Il lavoro trae spunto dalle problematiche e dall’acceso dibattito nato in dottrina in merito alla disposizione contenuta nell’art. 30 comma 1 della Legge 4 Novembre 2010 n. 183 (c.d. Collegato lavoro), come successivamente modificata dall’art. 1 comma 43 della Legge 28 Giugno 2012 n. 92 (c.d. Riforma Fornero) che hanno rappresentato l’occasione per delle riflessioni sul significato e la natura delle clausole generali(in particolare buona fede e correttezza prima e abuso del diritto poi)e sulle differenze tra sindacato di legittimità e sindacato di merito del giudice del lavoro sull’esercizio dei poteri datoriali anche attraverso la comparazione con il giudizio amministrativo costituente sede privilegiata per l’elaborazione di tali concetti giuridici