Hur kan forskningsmiljön och den akademiska profilen stärkas i Örnsköldsvik?

Syftet med förstudien har varit att undersöka förutsättningarna för att stärka den akademiska profilen i Örnsköldsvik. Uppdraget kommer från Örnsköldsviks kommun, Världsklass 2015. Uppdraget har genomförts av Thomas Pettersson och Robert Sörensson vid Umeå universitet. Det har genomförts ett open space med temat forskningsmiljöer i Örnsköldsvik och en hearing med berörda intressenter. Det pågår även ett arbete med att utveckla innovationscentra. Resultaten av dessa aktiviteter bildar en utgångspunkt för denna förstudie. Förstudien visar på följande slutsatser: Det finns en bred samsyn hos olika intressen om behovet att både stärka den akademiska profileringen utåt, samt att bygga upp mötesplatser för akademiker i Örnsköldsvik. Studien visar tydligt att det finns en god grund för en stärkt akademisk profilering i Örnsköldsvik, eftersom det i kommunen finns flera olika forskningsintensiva verksamheter och totalt 95 disputerade personer verksamma. Örnsköldsvik har också en relativt hög andel akademiker av arbetskraften jämfört med 19 andra kommuner / regioner med liknande socioekonomiska förutsättningar. Studien visar på olika sätt att nå dessa målsättningar.Mötesplatser som både skapar samverkan och stärker profileringen utåt kan vara virtuella, fysiska eller en kombination av båda. Fyra olika strategier identifieras utifrån exempel i omvärlden, med fokus på virtuella, fysiska, externa eller interna mötesplatser. Förslag på studiebesök lämnas: Akademi Båstad, Strömstad akademi, Akademi norr, Innovationskontor Norr, samt exempel på en fysisk mötesplats för en specifik grupp av doktorander med placering i Örnsköldsvik. Nyckelord: demografi, utbildning, humankapital, sysselsättning, Örnsköldsvik, kluster, triple helix, innovation, forskningsmiljö