Skydd och stöd : En studie om vad som händer då poliser utsätts för brott

Poliser är mest utsatta av alla yrkesgrupper för risken att bli utsatt för hot eller våld. Det ligger även i arbetets natur att risken är högre att drabbas av hot eller våld. Detta gäller inte bara under arbetstid, utan även på fritiden. Att försöka skapa en förståelse för vilket skydd och stöd som kan erbjudas från arbetsgivaren är därför av intresse. Arbetsmiljölagen och dess föreskrifter ställer krav på arbetsgivaren när någon har blivit utsatt för hot eller våld. Rikspolisstyrelsen har dessutom givit ut anvisningar för hur polismyndigheterna bör gå tillväga när en polis blivit utsatt. Sedan är det upp till de enskilda myndigheterna att följa anvisningarna. Kravet är dock att utforma verksamheten utifrån arbetsmiljölagen och föreskrifterna. I de enskilda myndigheternas föreskrifter fördjupar sig dock rapporten inte närmare i. Hot och våld uppkommer främst i samband med konfrontationssituationer eller möten av olika slag. Den enskilde polisen och myndigheten skall då kunna värdera och identifiera risker och agera professionellt utifrån detta. Upplevelserna är individuella beroende på individen och händelsens karaktär. För att nå fram till upplevelserna om skydd och stöd efter en händelse har intervjuer genomförts med fyra poliser. Resultatet är varierande men samtliga kände behov av stödet och att den närmsta chefen verkar ha en betydande roll