Kommunikation är något som har funnits så länge det har funnits människor på jorden. I denna uppsats så ligger fokus på intern kommunikation och dess kommunikationskanaler ur ett organisatoriskt perspektiv. Undersökningen har utförts på anställda inom tre valda organisationer. Uppsatsen är en kvalitativ flerfallstudie där sex personer, chefer respektive medarbetare från tre olika företag i Umeå har intervjuats. Syftet med undersökningen var att undersöka hur den interna kommunikationen inom en organisation upplevs samt att se om synen på intern kommunikation och kommunikationskanaler skiljer sig åt beroende på position inom organisationen men även mellan företagen. Undersökningen har startat i teorin för att sedan testa den i verkligheten v...
Frågeformulering: Vilka utmaningar och vinster kan intern kommunikation generera för företag inom ...
I en organisation påverkas alla av hur kommunikationen fungerar, så det är av stor vikt att språklig...
Konkurrensen mellan företagen i dagens samhälle har medfört att organisationsförändringar ständigt g...
Forskningen visar att effektiv kommunikation inom organisationer förutsätter en gemensam tolkningsgr...
Problemformulering och syfte: Förändringar är ett vanligt förekommande fenomen i dagens organisation...
Sammanfattning Titel: Kommunikation vid förändring – hur fungerar det? En studie av intern kommunika...
Syftet med studien är att undersöka vad som upplevs som förutsättningarna för intern kommunikation u...
Idag tar kunden de flesta beslut angående ett köp i butiken. Därför ska butikens interna kommunikati...
Vikten av hållbar utveckling har vuxit de senaste åren och fler och fler organisationer har insett v...
Inom organisationer är den interna kommunikationen grundläggande för att det operativa arbetet ska f...
I organisationer är det av mycket hög betydelse att kommunikationen och utbyte av information funger...
Sammanfattning Kommunikation spelar en stor roll i dagens organisationer och det finns en mängd oli...
Den problemformulering som denna uppsats har besvarat har varit hur kommunikations-strategin i ett s...
Intresset för att studera intern kommunikation startade när vi själva insåg områdets komplexitet och...
Detta examensarbete behandlar dynamiskt förändringstänkande i organisationer. Världen runt omkring o...
Frågeformulering: Vilka utmaningar och vinster kan intern kommunikation generera för företag inom ...
I en organisation påverkas alla av hur kommunikationen fungerar, så det är av stor vikt att språklig...
Konkurrensen mellan företagen i dagens samhälle har medfört att organisationsförändringar ständigt g...
Forskningen visar att effektiv kommunikation inom organisationer förutsätter en gemensam tolkningsgr...
Problemformulering och syfte: Förändringar är ett vanligt förekommande fenomen i dagens organisation...
Sammanfattning Titel: Kommunikation vid förändring – hur fungerar det? En studie av intern kommunika...
Syftet med studien är att undersöka vad som upplevs som förutsättningarna för intern kommunikation u...
Idag tar kunden de flesta beslut angående ett köp i butiken. Därför ska butikens interna kommunikati...
Vikten av hållbar utveckling har vuxit de senaste åren och fler och fler organisationer har insett v...
Inom organisationer är den interna kommunikationen grundläggande för att det operativa arbetet ska f...
I organisationer är det av mycket hög betydelse att kommunikationen och utbyte av information funger...
Sammanfattning Kommunikation spelar en stor roll i dagens organisationer och det finns en mängd oli...
Den problemformulering som denna uppsats har besvarat har varit hur kommunikations-strategin i ett s...
Intresset för att studera intern kommunikation startade när vi själva insåg områdets komplexitet och...
Detta examensarbete behandlar dynamiskt förändringstänkande i organisationer. Världen runt omkring o...
Frågeformulering: Vilka utmaningar och vinster kan intern kommunikation generera för företag inom ...
I en organisation påverkas alla av hur kommunikationen fungerar, så det är av stor vikt att språklig...
Konkurrensen mellan företagen i dagens samhälle har medfört att organisationsförändringar ständigt g...