Esta pesquisa tem por objetivo identificar as dimensões intervenientes na produtividade e no Planejamento da Força de Trabalho – PFT. Pela escassez de literatura na área, optou-se pela realização de um estudo exploratório. A amostra constitui-se de 1.072 servidores e gestores de um Tribunal de Justiça. Adotou-se técnicas de análises fatorial, de confiabilidade e de correlação de Pearson. Os resultados apontaram para a existência de quatro dimensões intervenientes na produtividade e no PFT. Ao evidenciar esses fatores acredita-se que será possível o Tribunal orientar suas ações de modo a aumentar a produtividade de seus servidores e otimizar os recursos alocados
Orientador: Prof. Dr. Abili Lázaro Castro de LimaDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Pa...
O objetivo deste trabalho equivale a estudar a evolução de medidas de produtividade industrial no es...
A presente pesquisa trata do desempenho do Judiciário brasileiro. Entende-se que a busca por uma pr...
Esse trabalho analisa o déficit tecnológico que se agravou no Brasil após a crise de 2008, e propõe ...
Este artigo apresenta o resultado de um estudo sobre a avaliação de projetos tecnológicos, baseado e...
O artigo discute a eficiência dos Tribunais Regionais do Trabalho no Brasil, usando a Análise Envolt...
O presente trabalho objetiva demonstrar, analisando a realidade fática, o que pode ser feito para qu...
O objetivo desta pesquisa foi estudar a influência da aprendizagem tecnológica e organizacional na p...
Estudo métrico sobre as características de produção e colaboração científica nas ciências jurídicas ...
Artigo submetido ao Curso de Engenharia Civil da UNESC como requisito parcial para obtenção do Títul...
O estudo, baseado em pesquisa de natureza descritivo-exploratória, busca identificar os principais f...
Dissertação (mestrado) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2013 O presente estudo teve p...
Orientador: Prof. Dr. Vicente PachecoCoorientador: Prof. Dr. Romualdo Douglas ColautoTese (doutorad...
Esta dissertação objetiva verificar as relações existentes entre as percepções de justiça organizaci...
Orientador: Silvia Maria Pereira de AraújoDissertaçao (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, S...
Orientador: Prof. Dr. Abili Lázaro Castro de LimaDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Pa...
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