La aparición y creciente importancia del conocimiento como un nuevo factor de producción hace que el desarrollo de tecnologías, metodologías y estrategias para su medición, creación y difusión se convierta en una de las principales prioridades de las organizaciones en la sociedad del conocimiento. Existen multitud de modelos para la creación y gestión del conocimiento, así como diversas y variadas perspectivas para su estudio, análisis y comprensión. En el presente artículo, realizaremos una primera aproximación teórica a la tipología de modelos para la creación y gestión del conocimiento, analizaremos algunos de ellos y veremos algunas de las dificultades y de los factores clave que condicionan el éxito de los procesos para la creación y ...
Este trabajo se referencia en dos proyectos de investigación1 , con propósito en la sistematización ...
La industria de la construcción es generadora de ganancias y pérdidas millonarias en todos los paíse...
El conocimiento es mundialmente reconocido como el principal motor de la economía. Esa valoración e...
L’aparició i creixent importància del coneixement com a un nou factor de producció fa que el desenvo...
Este trabajo tiene como propósito aplicar conceptos de Gestión de Conocimiento en un área de sistema...
Cuando una empresa decide realizar un proceso de innovación abierta lo puede hacer con diferentes en...
RESUMEN ANALÍTICOHablar hoy del tema la Gestión del Conocimiento (G.C.) se ha convertido en un tema ...
La Gestión del Conocimiento abarca un conjunto de procesos que administra el conocimiento de las org...
[ES] Determinadas decisiones de gestión de operaciones están caracterizadas por elegir un conjunto d...
Este trabajo tiene como objetivo caracterizar los mecanismos didácticos que promueven una práctica d...
El uso adecuado de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC’s) ha pasado a ser un elemento...
El dinámico avance del desarrollo tecnológico y la importancia de la información y el conocimiento ...
La investigación que se presenta, tiene por finalidad diseñar desarrollar, modelar propuestas de cam...
Este proyecto se centra en las organizaciones educativas, las que requieren de nuevas formas de orga...
TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGÍSTER EN GESTIÓN DE PERSONAS Y DINÁMICA ORGANIZACIONALEl propósito c...
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