Contrastando com a visão tradicional existente nos processos de avaliação institucional vigente na educação superior, trabalhou-se com a Investigação Apreciativa (IA). Assim, buscou-se realizar uma avaliação do Programa de Pós-Graduação em Nutrição da Universidade Federal de Pernambuco (PPGN/UFPE), à luz da perspectiva apreciativa. O referencial utilizado distancia-se do modo de avaliação de ordem estrutural, regulatória e competitiva, ao optar pela análise dos pontos fortes do PPGN/UFPE. Foi elaborado um estudo de caso, com ênfase na pesquisa colaborativa, que teve fins descritivos e exploratórios, articulado ao modelo de 5-D (em inglês/português: 1-D Definition/Definição, 2-D Discovery/Descoberta, 3-D Dream/Sonho, 4-D Design/Planejamento ...
Este artigo apresenta a trajetória de criação e implementação de um novo processo avaliativo em um p...
A autora, no seu trabalho para obtenção do doutorado em Ciências da Educação, na área da Psicologia ...
Os resultados da investigação, em geral, mostram que a utilização sistemática de avaliações internas...
Contrastando com a visão tradicional existente nos processos de avaliação institucional vigente na e...
O processo de avaliação em uma organização é geralmente muito complexo, principalmente no meio acadê...
A relevância do I ENCONTRO DE PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE COLETIVA DA REGIÃO SU...
O Programa de Avaliação Docente da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul ...
O artigo objetivou descrever uma prática de avaliação realizada na disciplina de Matemática Financei...
A avaliação de programas e de projetos em educação é hoje legalmente obrigatória em muitos países ...
O artigo objetivou descrever uma prática de avaliação realizada na disciplina de Matemática Financei...
O objetivo deste artigo é discutir o conceito de avaliação continuada a partir da experiência avalia...
Este artigo aborda a questão dos impactos da Sociedade do Conhecimento na área da Educação Superior,...
No Brasil, o ensino superior passa por intensas transformações atribuídas a investimentos realizados...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós...
Desde o ano de 1976, a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) realiza u...
Este artigo apresenta a trajetória de criação e implementação de um novo processo avaliativo em um p...
A autora, no seu trabalho para obtenção do doutorado em Ciências da Educação, na área da Psicologia ...
Os resultados da investigação, em geral, mostram que a utilização sistemática de avaliações internas...
Contrastando com a visão tradicional existente nos processos de avaliação institucional vigente na e...
O processo de avaliação em uma organização é geralmente muito complexo, principalmente no meio acadê...
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Desde o ano de 1976, a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) realiza u...
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Os resultados da investigação, em geral, mostram que a utilização sistemática de avaliações internas...