Tässä tutkielmassa tutkitaan sitä, millaista vaikuttavuustietoa eräässä anonyymissa starttipajassa tuotetaan, ja miten sitä voidaan käyttää hyväksi. Tarkoituksena on kehittää pajan toimintaa. Tutkielman viitekehyksenä käytetään Mark, Henry ja Julnesin (2000) mukaista kuvailevaa ja kehittävää realistista arviointia. Taustafilosofiana on realismi ja tutkielma lukeutuu kvalitatiiviseen tutkimustraditioon. Tutkimusmenetelminä käytetään semistrukturoitua parihaastattelua, realistista ei-osallistuvaa havainnointia sekä pajassa tuotettujen ja käytettyjen oheisaineistojen analysointia. Aineistot on analysoitu aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä. Sisällönanalyysin tulokseksi saatiin viisi pääluokkaa, jotka ovat pajan toiminnan rakenne, asiakkaat...
Yritykset haluavat yhä enemmissä määrin kuluttajien tapaan kokea yksilöllisyyttä, ihmisläheisyyttä j...
Kirjastojen vaikuttavuuden arviointi on aihe, josta on kirjoitettu useiden vuosien ajan, mutta arvio...
Tutkimuksessa kartoitettiin valtion virastoissa työhyvinvoinnin johtamisen tukena työskentelevien Ka...
Tässä tutkielmassa tutkitaan sitä, millaista vaikuttavuustietoa eräässä anonyymissa starttipajassa t...
Käsillä oleva julkaisu kokoaa yhteen julkisten tutkimuslaitosten yhteiskunnallista vaikuttavuutta kä...
Kirjastopalveluiden arvioinnin avulla kirjastot voivat raportoida toimintaansa ymmärrettävästi, para...
Käsillä oleva julkaisu kokoaa yhteen julkisten tutkimuslaitosten yhteiskunnallista vaikuttavuutta kä...
Yritykset keskittävät nykyään resurssinsa yhä tiiviimmin omien ydinfunktioittensa hoitoon. Tästä seu...
Nuorisotyön sanoittamisella ja arvioinnilla on jo useiden vuosien perinteet. Sen merkityksen arvella...
Tutkimuksen tavoitteena oli muodostaa näkemystä ihmisen motivoitumiseen ja voimaantumiseen vaikuttav...
Tiivistelmä Tekijä(t): Vänskä Senja Työn nimi: Vapaaehtoisten tukihenkilöiden vuorovaikutusosaamis...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kuvata Energisoidu vuorokausirytmiin perustuvalla työn tuunaamise...
Työhyvinvoinnin rooli on kasvanut merkittävästi viimeisten vuosien aikana. Työelämä muuttuu nopeaan ...
Tutkimuksessa vertaillaan varsinaisen maanpuolustustyön eli puolustusvoimien ja vapaaehtoisen maanpu...
Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkasteltiin perheneuvolatyön vaikuttavuutta ja vaikuttavuuteen mahdo...
Yritykset haluavat yhä enemmissä määrin kuluttajien tapaan kokea yksilöllisyyttä, ihmisläheisyyttä j...
Kirjastojen vaikuttavuuden arviointi on aihe, josta on kirjoitettu useiden vuosien ajan, mutta arvio...
Tutkimuksessa kartoitettiin valtion virastoissa työhyvinvoinnin johtamisen tukena työskentelevien Ka...
Tässä tutkielmassa tutkitaan sitä, millaista vaikuttavuustietoa eräässä anonyymissa starttipajassa t...
Käsillä oleva julkaisu kokoaa yhteen julkisten tutkimuslaitosten yhteiskunnallista vaikuttavuutta kä...
Kirjastopalveluiden arvioinnin avulla kirjastot voivat raportoida toimintaansa ymmärrettävästi, para...
Käsillä oleva julkaisu kokoaa yhteen julkisten tutkimuslaitosten yhteiskunnallista vaikuttavuutta kä...
Yritykset keskittävät nykyään resurssinsa yhä tiiviimmin omien ydinfunktioittensa hoitoon. Tästä seu...
Nuorisotyön sanoittamisella ja arvioinnilla on jo useiden vuosien perinteet. Sen merkityksen arvella...
Tutkimuksen tavoitteena oli muodostaa näkemystä ihmisen motivoitumiseen ja voimaantumiseen vaikuttav...
Tiivistelmä Tekijä(t): Vänskä Senja Työn nimi: Vapaaehtoisten tukihenkilöiden vuorovaikutusosaamis...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kuvata Energisoidu vuorokausirytmiin perustuvalla työn tuunaamise...
Työhyvinvoinnin rooli on kasvanut merkittävästi viimeisten vuosien aikana. Työelämä muuttuu nopeaan ...
Tutkimuksessa vertaillaan varsinaisen maanpuolustustyön eli puolustusvoimien ja vapaaehtoisen maanpu...
Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkasteltiin perheneuvolatyön vaikuttavuutta ja vaikuttavuuteen mahdo...
Yritykset haluavat yhä enemmissä määrin kuluttajien tapaan kokea yksilöllisyyttä, ihmisläheisyyttä j...
Kirjastojen vaikuttavuuden arviointi on aihe, josta on kirjoitettu useiden vuosien ajan, mutta arvio...
Tutkimuksessa kartoitettiin valtion virastoissa työhyvinvoinnin johtamisen tukena työskentelevien Ka...