DESENVOLVIMENTO DE UMA FERRAMENTA PARA MENSURAÇÃO DO GRAU DE MATURIDADE E POTENCIAL DE ORGANIZAÇÕES NO ÂMBITO DA ECOLOGIA INDUSTRIAL

TCC(graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Tecnológico. Engenharia Sanitária e Ambiental.O conceito de Ecologia Industrial (EI) vem se desenvolvendo desde a década de 1980 como uma nova visão de ideias e práticas produtivas que estão diretamente vinculadas às propostas de desenvolvimento sustentável. A EI possibilita uma visão holística que considera, concomitantemente e de modo amplo, as necessidades das organizações, dos homens e da natureza. No Brasil, entretanto, a EI é uma área relativamente pouco conhecida tanto no meio acadêmico quanto no meio empresarial. Embora muitas indústrias já realizem algumas práticas características da EI, não é claro como essas práticas podem ser ampliadas e usadas a seu favor e de outras organizações ao seu redor. O presente trabalho busca promover e auxiliar na conscientização dos principais conceitos utilizados na EI além de ajudar organizações a entenderem seu nível de integração com práticas da EI, permitindo que as mesmas percebam quais são seus pontos fortes e quais passos elas devem seguir para desenvolver mais atividades voltadas à área. Como o tema ambiental começa a ser visto cada vez mais como uma possibilidade de redução de custos e melhoria na imagem das empresas - e não somente uma obrigação regulatória -, acredita-se que esses conceitos devam ganhar cada vez mais importância e, portanto, fazem-se necessárias ferramentas que auxiliem esse processo. Assim, o objetivo geral dessa pesquisa é desenvolver uma ferramenta que permita medir o grau de maturidade das organizações no âmbito da EI e gerar, consequentemente, insumos aos gestores quanto ao foco de seus próximos esforços para acelerar práticas na área. Para a concretização deste trabalho, foi realizada uma revisão bibliográfica com o objetivo de levantar as principais práticas e características da EI, seguida de uma análise de importância das informações levantadas por meio de um questionário desenvolvido para especialistas na área. As ponderações feitas pelos especialistas foram analisadas usando a metodologia Fuzzy AHP, que geraram insumos para o desenvolvimento de um modelo de mensuração de maturidade de organizações no âmbito da EI. Além do desenvolvimento da ferramenta, foi realizada uma aplicação em uma empresa do ramo da saúde como teste-piloto, possibilitando analisar pontos fortes e de melhoria nas suas práticas de EI