La sage-femme face à la mort fœtale in utero : la sage-femme confrontée à la découverte d’une mort fœtale in utero et à l’accompagnement du couple de l’annonce à l’accouchement

Introduction: Stillbirth is a significant event in a midwife's career. By taking care of a couple who's going through this difficult moment, the midwife have to coordinate her personal feelings and professional practice.Primary Objectives: Identify personal and professional factors which influence the feelings of midwives who experienced a stillbirth discovery. Also identify factors who modified their support behavior. Secondary.Objective: Explore supports for the midwives after a stillbirth experience.Methods: This qualitative study is based on fourteen semi-directive interviews in the Southern Region. Two midwives from each structure (I, IIa, IIb, III, PMI, liberal) and two executives midwives were interviewed. Interviews last between fifteen and forty-five minutes. Various categories were approached as experience and feeling, support.Results: Stillbirth discovery and follow-up bring up sadness but also goodwill. Midwife's personality and histories of stillbirth influence their care management. All midwives have empathic approach. Team spirit is essential to cope with that kind of experience. Internship experience teach how to handle such an experience in initial formation.Conclusion: Several personal and professional elements influence the care management. Support is needed to move forward a stillbirth experience. Personal work before graduation seems useful to help midwives in a better grasp of stillbirth experience.Introduction : La mort fœtale in utero (MFIU) est une épreuve notable dans la carrière d’une sage-femme. En s’occupant d’un couple qui traverse cette épreuve, la sage-femme doit coordonner ses réactions personnelles et exercer sa profession.Objectifs primaires : Identifier les éléments personnels et professionnels qui peuvent influencer le vécu et les ressentis des sages-femmes face à la découverte d’une MFIU. Ainsi que ceux susceptibles de modifier les modalités d’accompagnement.Objectif secondaire : Explorer les soutiens dont les sages-femmes disposent après une expérience de MFIU.Matériels et méthode : Cette étude qualitative se base sur quatorze entretiens semi directifs de la Région Sud. Deux sages-femmes de chaque type de structure (I, IIa, IIb, III, PMI, libéral) et deux cadres ont été interviewées. Les entretiens durent entre quinze minutes et quarante-cinq minutes. Différentes catégories ont été abordées comme le vécu et le ressenti, le soutien.Résultats : La découverte et le suivi d’une MFIU entrainent de la tristesse mais aussi de la bienveillance. La personnalité de la sage-femme et les antécédents de MFIU influent sur la prise en charge. Toutes les sages-femmes sont dans une démarche empathique. L’esprit d’équipe est essentiel pour faire face à cette expérience. En formation initiale c’est l’expérience en stage qui permet d’apprendre à gérer une telle situation.Conclusion : Plusieurs éléments personnels et professionnels influent sur la prise en charge. Le soutien est nécessaire pour avancer après avoir vécu une MFIU. Un travail en amont du diplôme semble utile pour aider les sages-femmes à mieux appréhender cette situation