Artykuł ma charakter przeglądowy. Jego głównym celem jest zaprezentowanie związków pracoholizmu ze stylem przywiązania wykształconym przez jednostkę w okresie niemowlęctwa. Rozważania rozpoczęto od przedstawienia zjawiska pracoholizmu, jego znaczenia oraz statusu w piśmiennictwie i aktualnych systemach klasyfikacji zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania. Zaprezentowano także podstawowe założenia klasycznej teorii przywiązania Bowlby’ego (1969/2007). Związki pomiędzy pracoholizmem a stylem przywiązania zademonstrowano na podstawie wyników badań Hazan i Shavera (1990). Dokonano również próby syntetycznego zaprezentowania różnych typologii pracoholików w odniesieniu do rozpatrywanych wzorców przywiązania.The main purpose of this theore...
Niniejsza praca przedstawia stronę teoretyczną z zakresu: zależności między motywacją pracowników, a...
Celem prezentowanych tu badań było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy istnieje związek pomiędzy st...
Praca poświęcona jest pracoholizmowi i zaangażowaniu w pracę pracowników IT w Krakowie. Badania ukaz...
Tyt. z nagłówka.Bibliogr. s. 96-[99].Artykuł omawia zjawisko nadmiernej pracy, które należy do ważny...
Temat niniejszej pracy brzmi: "Związek pracoholizmu z zaangażowaniem w pracę na przykładzie badań wś...
Celem niniejszej pracy było sprawdzenie zależności pomiędzy pracoholizmem rozumianym jako szkodliwe ...
StreszczenieCelem niniejszej pracy była weryfikacja związków pomiędzy zmiennymi: stylem przywiązania...
Badanie miało na celu sprawdzenie zależności pomiędzy stylem przywiązania a zaangażowaniem w naukę u...
Przywiązanie partnerów romantycznych, zaangażowanie w związek oraz satysfakcja z relacji to jedne z ...
Namen magistrskega dela je bil preučiti povezavo med stili navezanosti v bližnjih odnosih ter stili ...
W pracy podjęto próbę opisania związku między zjawiskami pracoholizmu i zaangażowania w pracę a pasj...
Celem niniejszej pracy dyplomowej było określenie zależności pomiędzy pracoholizmem, a zaangażowanie...
Celem niniejszej pracy było określenie zależności pomiędzy pracoholizmem, zaangażowaniem w pracę, pr...
Zmiany następujące w procesie pracy człowieka rzutują na jego podejście do tej formy aktywności i tr...
Celem artykułu jest analiza pracoholizmu (uzależnienia od pracy) pod kątem realizacji funkcji gospod...
Niniejsza praca przedstawia stronę teoretyczną z zakresu: zależności między motywacją pracowników, a...
Celem prezentowanych tu badań było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy istnieje związek pomiędzy st...
Praca poświęcona jest pracoholizmowi i zaangażowaniu w pracę pracowników IT w Krakowie. Badania ukaz...
Tyt. z nagłówka.Bibliogr. s. 96-[99].Artykuł omawia zjawisko nadmiernej pracy, które należy do ważny...
Temat niniejszej pracy brzmi: "Związek pracoholizmu z zaangażowaniem w pracę na przykładzie badań wś...
Celem niniejszej pracy było sprawdzenie zależności pomiędzy pracoholizmem rozumianym jako szkodliwe ...
StreszczenieCelem niniejszej pracy była weryfikacja związków pomiędzy zmiennymi: stylem przywiązania...
Badanie miało na celu sprawdzenie zależności pomiędzy stylem przywiązania a zaangażowaniem w naukę u...
Przywiązanie partnerów romantycznych, zaangażowanie w związek oraz satysfakcja z relacji to jedne z ...
Namen magistrskega dela je bil preučiti povezavo med stili navezanosti v bližnjih odnosih ter stili ...
W pracy podjęto próbę opisania związku między zjawiskami pracoholizmu i zaangażowania w pracę a pasj...
Celem niniejszej pracy dyplomowej było określenie zależności pomiędzy pracoholizmem, a zaangażowanie...
Celem niniejszej pracy było określenie zależności pomiędzy pracoholizmem, zaangażowaniem w pracę, pr...
Zmiany następujące w procesie pracy człowieka rzutują na jego podejście do tej formy aktywności i tr...
Celem artykułu jest analiza pracoholizmu (uzależnienia od pracy) pod kątem realizacji funkcji gospod...
Niniejsza praca przedstawia stronę teoretyczną z zakresu: zależności między motywacją pracowników, a...
Celem prezentowanych tu badań było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy istnieje związek pomiędzy st...
Praca poświęcona jest pracoholizmowi i zaangażowaniu w pracę pracowników IT w Krakowie. Badania ukaz...