Embora tenha sido regulamentada nos anos de 1960, a profissão de Relações Públicas ainda é desconhecida por uma parte da sociedade, incluindo os empresários e as empresas de recrutamento que confundem as atividades desenvolvidas por seus profissionais com as de promoter, atendentes, recepcionistas, secretárias, dentre outras. Conforme a Lei nº 5.377, de 11 de dezembro de 1967, só pode ser considerado profissional de Relações Públicas aquele que possuir graduação na área e registro no seu respectivo conselho regional, cabendo ao infrator o rigor da lei; o que não justifica a contratação de pessoas não habilitadas para exercer o cargo/função de Relações Públicas em uma organização, seja ela pública ou privada. O presente trabalho propõe-se, e...
Pretende-se nesta comunicação defender a necessidade de um melhor entendimento das organizações e em...
Buscou-se analisar as configurações produzidas nas práticas de cuidados no encontro usuário e trabal...
Para este número especial da RSP sobre o tema Burocracia e políticas públicas, revisitamos o trabal...
RESUMO: esta pesquisa tem como objetivo descrever e analisar características do processo de contrata...
O objetivo do artigo foi analisar os critérios utilizados no recrutamento e naseleção das organizaçõ...
Este trabalho teve por objetivo identificar e propor melhorias no processo de contratação de serviço...
Trata-se de parecer.Trata-se de parecer sobre a possibilidade de se realizar contratação de profissi...
Buscou-se analisar as configurações produzidas nas práticas de cuidados no encontro usuário e trabal...
A presente monografiaaborda o tema relacionado aos contratos especiais de trabalho e quais as garant...
Esta dissertação de mestrado descreve o perfil sócio-profissional e as situações de trabalho de 69 c...
Esse estudo busca analisar o perfil dos profissionais de saúde e sua inserção no novo modelo de reor...
O trabalho forçado contemporâneo engloba diversas modalidades de exploração do trabalho que violam r...
Resumo O Sistema Único de Saúde se sustenta pelos pressupostos do trabalho coletivo, de relações tra...
O presente trabalho pretendeu realçar a importância e atualidade da relação individual de trabalho d...
As pessoas são recursos imprescindíveis para que as organizações atinjam seus objetivos. No entanto,...
Pretende-se nesta comunicação defender a necessidade de um melhor entendimento das organizações e em...
Buscou-se analisar as configurações produzidas nas práticas de cuidados no encontro usuário e trabal...
Para este número especial da RSP sobre o tema Burocracia e políticas públicas, revisitamos o trabal...
RESUMO: esta pesquisa tem como objetivo descrever e analisar características do processo de contrata...
O objetivo do artigo foi analisar os critérios utilizados no recrutamento e naseleção das organizaçõ...
Este trabalho teve por objetivo identificar e propor melhorias no processo de contratação de serviço...
Trata-se de parecer.Trata-se de parecer sobre a possibilidade de se realizar contratação de profissi...
Buscou-se analisar as configurações produzidas nas práticas de cuidados no encontro usuário e trabal...
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Esta dissertação de mestrado descreve o perfil sócio-profissional e as situações de trabalho de 69 c...
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O presente trabalho pretendeu realçar a importância e atualidade da relação individual de trabalho d...
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Pretende-se nesta comunicação defender a necessidade de um melhor entendimento das organizações e em...
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