L'affectio societatis demeure une notion utile. Les magistrats et les auteurs tiennent compte de la présence de l'affectio societatis pour déterminer la nullité, la fictivité et la qualification de "société" ou d'"associé". Dépassant le simple consentement à un contrat, l'affectio societatis est un criterium utilisé sur deux plans. D'un côté, l'affectio societatis est un critère de validité des structures sociales. En son absence, la nullité de la société peut être prononcée et la fictivité du groupement peut être reconnue. A l'opposé, sa présence rend plus que douteux la validité des sociétés créées en sommeil. D'un autre côté, l'affectio societatis est un critère de qualification du contrat. Premièrement, elle intervient afin d'établir l'...
Le droit des sociétés et des groupements est une composante essentielle de la vie de l'entreprise à ...
La recherche de la loi applicable à la société, lex societatis, est incontournable carc’est de cette...
Les sociétés sont traditionnellement classées en sociétés de personnes et sociétés de capitaux. L’in...
Texte intégral accessible uniquement aux membres de l'Université de LorraineThe affectio societatis ...
The joint-venture company cannot be analysed like a typical firm. It cannot be dissolved; it is solv...
Under Roman Law, societas (partnership) was a consensual contract by which two or more parties agree...
La société en participation ne s’analyse pas comme une société classique. Elle ne se dissout pas, el...
La société en participation ne s’analyse pas comme une société classique. Elle ne se dissout pas, el...
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Le droit des sociétés et des groupements est une composante essentielle de la vie de l'entreprise à ...
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The joint-venture company cannot be analysed like a typical firm. It cannot be dissolved; it is solv...
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Le droit des sociétés et des groupements est une composante essentielle de la vie de l'entreprise à ...
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La société en participation ne s’analyse pas comme une société classique. Elle ne se dissout pas, el...
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Le droit des sociétés et des groupements est une composante essentielle de la vie de l'entreprise à ...
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