同理心(empathy)意指源自其他個體的身體狀態產生的情緒反應,同理心可以促進親社會行為(prosocial behavior),親社會行為意指自發而有利於其他個體的行為。早期行為研究試圖在實驗室複製動物的親社會行為,經常遭遇的批評是無法排除條件化、致敏化與社會促進作用三種非自主性行為的介入,最近的研究使用新的行為典範探討大鼠的親社會行為,但對它們是否真的涉入同理心並沒有直接的證據。本論文使用主動壓桿作業訓練動物學習躲避將出現的電擊或逃脫已出現的電擊,接著讓兩隻老鼠在相鄰的透明實驗箱,只由學習較佳的老鼠按壓槓桿。我們利用共軛情境訓練動物發現按壓槓桿與幫助同伴的必然關聯性,同時引入偶發的遺漏情境來測試動物是否能夠利用這個知識幫助同伴躲避或逃脫電擊,在遺漏情境中操作者按壓槓桿只幫助自己躲避或逃脫電擊,它必須再次按壓槓桿才能幫助同伴。實驗結果發現動物可以再次按壓槓桿幫助同伴逃脫電擊,但無法利用預警訊號協助同伴躲避電擊。在實驗二我們使用分隔測試來檢驗動物的行為是否來自同理心,我們發現動物確實是對於同伴的危難做出反應,而非工具反應、致敏化或社會促進作用。在實驗三我們完全移除操作者的電擊測試動物在自身安全的環境下是否能按壓槓桿幫助同伴,動物同樣可以幫助同伴逃脫電擊,但無法協助躲避。在實驗四我們讓同伴遭受隨機電擊,操作者在安全的環境下仍能按壓槓桿幫助同伴。由以上的結果我們提出動物同理心引發的親社會行為必須具備的三個基本要素:(1)意圖、(2)知識、(3)技能。Empathy is defined as a kind of cognitive and affective reactions appropriate for someone else’s situation rather th...
先行諸研究では,集中試行条件の場合に,無尾・有尾両目の動物が道具的報酬学習においてほぼ同型の結果が報告されている。本研究は,ヒキガエルを用いて1日1試行という分散試行条件で道具的学習の生起を検討したM...
碩士論文[[abstract]]從1996年經濟合作發展組織(OECD)首先提出「知識經濟」一詞,不僅將其定義為是知識資源的擁有、配置、產生、和使用,亦認其為最重要生產因素之一,充分證明了當前對知識的...
資訊科技日新月異的進步,從以前透過關係行銷、一對一行銷的行銷方式到現在最熱門、每家企業都不容忽視的行銷方法-資料庫行銷。為了讓每一元的行銷費用能夠發揮其最大的價值,建立完整的顧客資料庫是非常重要的。從...
瀏覽之概念兼具科學和一般性的意義,也是人類最基本的資訊行為之一。瀏覽行為一般常在圖書館中見到,圖書館也常作為研究瀏覽的情境。文獻中更將瀏覽視為與知識的創造與創意的產生相關之重要活動。但傳統上,圖書館從...
本研究以心理興奮性藥物(psychosimulants)引發之行為致敏化作為探討環境與藥物的配對學習如何影響個體長期使用藥物後對藥物的反應。首先於實驗一建立安非他命引發自發活動致敏化基本模式,以及...
許多的動物園與水族館為了評估圈養動物的福利而投入很多心力來發展不同的方式與工具。當動物對於環境中的壓力因子感到無法應付時,動物表現出的行為是最明顯的指標能讓我們得知動物的狀況。本論文主要分為兩個章節,...
碩士人力資源管理研究所[[abstract]]主管不當對待領導顯示為一個反功能的職場行為,對於組織及個人後果造成相當大的影響,此外,甚少研究去探究此行為的前因與其中的歷程。因此,本研究欲探討主管知覺互...
本研究以來自台灣與英國的不同性別以及有無自閉症臨床診斷的國中、小學學齡兒童樣本,針對台灣繁體中文版與原始英文版的兒童同理心與系統化心理機制量表(E/SQ-C)的心理計量特性進行檢驗,並探討同理心與系統...
良好的自我調控能夠幫助人們適時的監控自己的行為且朝著目標邁進。過往相關研究主要將自我調控視作個人內在歷程,檢驗個體如何為了達成目標而調動自我控制資源,本研究提出「聯合調控」的概念,我們認為當作業結果重...
個人的職業發展與選擇可以說是存續於代間社會經濟不平等的結果,對於父母職業地位低的少年來說,他們更可能經歷到金錢不足、缺乏參與機會、就學升學能力落後等不利於累積人力資本的生活情況,這些貧窮匱乏的經驗形塑...
[[abstract]]送禮行為 (Gift-Giving behavior)是人類社會中常見的一種交換行為,自從1970年代開始,其研究方向主要偏向探討送禮者和受禮者之間的關係如何影響送禮的行為,送...
[[abstract]]對現代人來說 ‘追求效率’ 已是生活中日漸重要的一環,而自助服務科技更是達到效率所不可或缺的工具,可以說我們已經進入了自助服務科技的年代。 要達到買賣雙方皆滿意的程度,顧客所重...
「風險決策」行為非常普遍的存在於吾人之日常生活中,而選項所帶來的風險和獎勵是吾人進行決策時的重要考量因素。風險選擇的適當與否,對於個體的生存扮演著相當重要的角色。在以往的文獻中,對於決策的行為歷程已有...
[[abstract]]志工長久以來一直是非營利組織人力資源的重要來源。然而志工付出時間與心力但無正式報酬,所以比起有薪資的員工,更容易移轉至其他組織。因此,了解志工為何當志工以及如何提高志工的忠誠意...
網路社群中的字幕組,是由一群無償勞動的網友們、透過新科技溝通媒介而組織起來的。在本研究中,筆者將字幕組視為一個虛擬團隊,意圖探討無償虛擬團隊的組織文化與互動方式。近年來,國內的虛擬團隊研究觀點,似乎較...
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