ULOGA SEKTORA TURIZMA U RJEŠAVANJU PROBLEMA NEZAPOSLENOSTI U REPUBLICI HRVATSKOJ : Završni rad

Nezaposlenost je problem s kojim se suočavaju zemlje diljem svijeta, kao i Republika Hrvatska. Tijekom godina u situacijama krize, Republika Hrvatska je svoj izlaz iz krize pronalazila u sektoru turizma. Uz pomoć sektora turizma, rješavali su se ekonomski i gospodarski problemi, generirala su se nova radna mjesta ne samo u sektoru turizma, već i u drugim povezanim granama. Trenutno, stopa nezaposlenosti je smanjena, no istodobno broj stanovnika se smanjuje svake godine te stanovnici zbog loše ponude poslova na tržištu svoje novo radno mjesto traže na susjednim područjima. Razlog tome su neadekvatni uvjeti rada, loše radno okruženje te jako niske plaće u usporedbi sa drugim zemljama Europske Unije. Ulazak u granu turizma je vrlo jednostavan, no održavanje svoje pozicije je kompleksan i složen posao. Republika Hrvatska treba povećati i održati konkurentnost u usporedbi sa drugim zemljama Europske Unije i svijeta pri čemu posebnu pozornost treba obratiti na djelatnike u turizmu i osigurati kontinuiranu i adekvatnu obuku za povećanje razine sposobnosti i obrazovanja. Ulaskom u Europsku Uniju, Republika Hrvatska je dobila na raspolaganje pregršt mogućnosti koje može koristiti za privatne i javne poduzetnike te pomoću kojih može pomoći kritičnim grupama kao što su dugotrajno nezaposleni i mlađa populacija. Korištenjem raznih poticaja i fondova koje država i Europska Unija nude, dugoročno nezaposlene osobe i mlađa populacija imaju priliku zapošljavanja tijekom sezone što im u budućnosti može predstavljati odskočnu dasku za stalno zapošljavanje. U konačnici, potrebno je poštivati načela održivog razvoja koji omogućava ravnotežu između gospodarskih, socijalnih te okolišnih zahtjeva.Unemployment is a problem with whom countries around the world deal with and so does the Republic of Croatia. Over the years, in her crisis situations, the Republic of Croatia has found her exit from crisis in the tourism sector. With the help from the tourism sector, many economic problems have been solved, new jobs have been generated not only in the tourism sector but also in other related branches. Currently, the unemployment rate is decreased but simultaneously the number of states population has been decreasing every year because of the poorly job offers on the labor market which makes them look for their new working place in neighboring areas. Reasons are inadequate working conditions, poor working environment and very low salaries in comparison with other countries in European Union. Entering the business of tourism is easy, but maintaining your position is a complex and complicated job. The Republic of Croatia should increase and keep its competitiveness in comparison with other countries of European Union and world, where special attention should be on workers in tourism and providing continuous and adequate training for increasing the level of ability and education. Entering the European Union, the Republic of Croatia has been given a handful of possibilities which can be used for private and public entrepreneurs and by which critical groups like long term unemployed and younger population can be helped. Using various incentives and funds which the state and European Union offer, long term unemployed and younger population have the chance to work during the season which can in the future be an opportunity for long term employment. In the end, it is necessary to respect the principles of sustainable development which enables a balance between economic, social and environmental requests