隨著國內醫療產業環境的變化,醫院在面臨競爭日益激烈的生存壓力下,成本的分析與控制愈來愈受到重視,尤其在總額預算下,醫院間競爭的決勝關鍵將在於對品質的要求以及對成本的瞭解。而醫院經營最主要的目的之一,即在於提供病患住院之照護,因此,瞭解住院部門的資源耗用情形,將有助於拓展組織生存空間。由於在病患接受住院照護的過程中,除一般醫療診察、檢查、手術外,護理照護服務亦扮演著舉足輕重的角色,故使護理照護成本分析成為成本管理中不可或缺的一環。因此,本研究最主要的目的在於參考國外病人分類系統以及成本分析模式之發展,研擬一套結合診斷與住院病程之前瞻性成本分析模式,並利用研究所得之成本資訊,提供護理部門進行成本管理之參考。 本研究係參考Fischer(1998)所發展的多重面向分類模式之概念,將病人日依不同面向進行分類,並建構其分類矩陣模型,建立步驟分為三大階段,第一階段首先建立各項護理活動資源耗用模式,第二階段建立病人分類並進行成本分析,第三階段則利用第二組資料驗證所建立之成本分析模式。分析之樣本資料收集自個案醫院五個一般內外科病房,資料收集期間自92年2月至4月,經過初步分析後,利用18個診斷,132種病人日類別,共2,884病人日之資料進行模式之建立。 研究結果發現以診斷與住院病程兩面向分析病人日之平均資源耗用,不同診斷病程之病人日其護理照護成本不同;而各診斷病程日可依據資源耗用之模式分為16個相似的群組,當以第二組資料驗證模式之預測能力,總體樣本估計誤差為-0.34%,相較於其他研究,本研究整體預測能力相當準確。 本研究以結合診斷與住院病程為基礎之成本分析模式可提供護理部門進行成本管理以及護理人力之配置,並能結合病例組合之資訊,同時進行護理短、中、長期的人力資源規劃,滿足管理之需求。Wi...
跨入知識經濟時代,技術整合與創新的速度十分快速,傳統的管控模式,已無法及時產生足夠的價值創造;而技術導向的思考模式,仍持續的忽略了「使用者端」才是市場的推手。台灣軟體資訊產業的發展如何突破瓶頸?如何推...
近年來,國內公立醫療機構為提升醫療品質以滿足醫療需要,正逐年整修現有老舊房舍,並積極擴建醫療大樓提昇競爭力,因公立醫療機構之醫療工程與一般公有建築物之結構與功能需求不同,除講求結構安全外,其醫療空間、...
[[abstract]]人口老化之高齡化社會乃至高齡社會帶來長期照護快速增加,而長期照護機構乃是因應施行或滿足長期照護之原始、權宜、替代、甚或終端據點,再由其發展出或引導出居家式或社區式長期照護之共軛...
民國九十三年醫療法新增醫療社團法人制度,提供私立醫療機構轉型為醫療社團法人契機,能解決原先私人組織不具法人格、無法永續經營等問題,從法規面觀之,此制度似提供私立醫院一條解決其現行問題的道路,然為何至今...
1970年代起,關於照護品質與醫師及醫院服務量間相關探討議題,在國外已廣泛討論,在國內照護結果、醫療費用與醫院及醫師服務量間相關研究則為數有限。一般文獻中的研究以癌症及高難度的手術為主,少數幾篇有關於...
研究背景:糖尿病相關併發症都可以藉由良好的門診照護品質及治療來加以預防或延遲其發生及惡化。因此國外許多研究使用「可避免住院」作為衡量基層醫療照護可近性與品質的指標。然而,國內研究大多探討論質計酬對於照...
近年來我國對照護的品質已朝「預防勝於治療」和「以病人為中心」的概念發展,但健保局現行的指標並沒有相對應反映預防保健成效的門診照護相關指標。而對於門診照護適當的指標,國際上的研究多從可避免住院的角度切入...
工作與疾病之間一直存在密切關係。從事農務者的工作特性,需要勞力搬重物與規律長時間的動作久站,這些行為均可能會造成部分生理上的負擔而導致後續疾病症狀的產生。本研究以職業類別為出發點,探討從事農業者與非從...
隨著高齡化社會的來臨,民眾的健康意識越來越高,為了享有健康的老年生活,越來越多人希望能更進一步了解自己身體狀況。因此各大醫療院所也紛紛推出許多不同內容的健康檢查套餐。由於健康檢查屬醫療服務業中預防醫學...
全民健康保險制度實施以來,由於財政支出節節上升,使得政府及健保局不斷祭出各種新的政策及辦法,造成國內的醫療環境變化非常快速,實施已有幾年的總額預算制度的給付點值每年不斷下降,政府增加財政預算的比例有限...
研究背景: 護理之家每年一次的督導考核確實已將藥事服務納入評估的標準,但機構對評鑑項目及重點不易掌握。以護理之家之藥事服務相關的文獻也不多,而護理之家的住民依賴藥物的程度又是所有長照機構中最高者,因...
碩士[[abstract]]近年來,隨著政治管道逐步鬆綁,非營利組織為增強在政策場域中之影響力,經常尋找與其目標及理念一致之組織,充分利用各團體的優勢與資源,形成更大的影響力來向政府施壓。2010年由...
[[abstract]]病人隱私權的維護在醫學倫理領域裡始終是專業人員的核心職能與專業表現評斷,但因為現代醫療的發展,使得機構化的醫療成為當今現代醫學的主流,也由於健保醫療與媒體勃興所帶來的醫療主導權...
碩士[[abstract]]升遷是員工個人職業生涯發展的重要途徑,是組織對其能力與業績的肯定,是自身價值的提升,將帶來員工個人經濟與社會地位的提高以及更多的外部選擇機會。對銀行來講,職務升遷不但能發掘...
民國93年8月至12月,新光合成纖維股份有限公司內部爆發董座之爭,不僅使得家族企業的問題再次浮上檯面,其間牽涉的公司治理相關問題,更使得此一個案錯綜複雜而值得深入探析。針對此一個案,本研究擬針對公司治...
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