Dewasa ini banyak dijumpai karyawan yang memiliki perilaku merokok di tempat kerja sudah menjadi suatu kebiasaan. Kebiasaan merokok saat bekerja dilakukan oleh karyawan di Perusahaan Kayu Manis. Kebiasaan merokok pada karyawan saat merokok dipengaruhi oleh faktor lingkungan tempat bekerja. Faktor lingkungan membentuk suatu budaya sosial. Faktor budaya sosial merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi gaya hidup sehat seseorang. Gaya hidup sehat dalam kehidupan sangat penting. Sebab adanya gaya hidup sehat yang diterapkan oleh individu akan berpengaruh terhadap kegiatan lainnya. Gaya hidup tesebut berhubungan dengan apa yang dilakukan dan dikonsumsi oleh individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan antara gaya hidu...
Suatu perusahaan yang didalamnya terdapat karyawan yang mempunyai rasa tanggung jawab dan disiplin ...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh hasil kajian dan pengamatan langsung di kelas pada Sekolah Da...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakan ada perbedaan terhadap gaya penyelesaian konflik dalam...
Perkawinan pada hakekatnya adalah pengaturan perilaku kehidupan antara pria-wanita yang diartikan se...
Perilaku seks pranikah adalah perilaku seksual pranikah yang dilakukan tanpa melalui proses pernikah...
Penyusunan anggaran secara partisipatif diharapkan dapat meningkatkan kinerja manajer, yaitu ketika...
Perilaku menyimpang pada sejumlah remaja sekarang ini sudah sangat memprihatinkan, sehingga orang ti...
Penelitian ini bertujuan mengetahui apakah ada pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Situ...
Permasalahan seorang pria yang menyukai pria sudah menjadi fenomena nyata pada saat ini, dorongan se...
Peningkatan kualitas siswa merupakan upaya panjang yang menuntut ketekunan dan kesadaran semua piha...
Budaya patriarki yang berorientasi pada kekuasaan laki-laki, memberikan kedudukan dankekuasaan yang ...
Pada setiap ruang lingkup pekerjaan dibutuhkan suatu daya pendorong (energizer) atua motivasi kerja...
Pikiran dan perasaan seseorang yang belum dewasa ketika pacaran menjadi tidak stabil dan seringkali ...
Perilaku konsumtif merupakan perilaku individu yang ditujukan untuk mengkonsumsi secara berlebihan d...
Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui seberapa berartinya sumbangan faktor kondisi fisik...
Suatu perusahaan yang didalamnya terdapat karyawan yang mempunyai rasa tanggung jawab dan disiplin ...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh hasil kajian dan pengamatan langsung di kelas pada Sekolah Da...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakan ada perbedaan terhadap gaya penyelesaian konflik dalam...
Perkawinan pada hakekatnya adalah pengaturan perilaku kehidupan antara pria-wanita yang diartikan se...
Perilaku seks pranikah adalah perilaku seksual pranikah yang dilakukan tanpa melalui proses pernikah...
Penyusunan anggaran secara partisipatif diharapkan dapat meningkatkan kinerja manajer, yaitu ketika...
Perilaku menyimpang pada sejumlah remaja sekarang ini sudah sangat memprihatinkan, sehingga orang ti...
Penelitian ini bertujuan mengetahui apakah ada pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Situ...
Permasalahan seorang pria yang menyukai pria sudah menjadi fenomena nyata pada saat ini, dorongan se...
Peningkatan kualitas siswa merupakan upaya panjang yang menuntut ketekunan dan kesadaran semua piha...
Budaya patriarki yang berorientasi pada kekuasaan laki-laki, memberikan kedudukan dankekuasaan yang ...
Pada setiap ruang lingkup pekerjaan dibutuhkan suatu daya pendorong (energizer) atua motivasi kerja...
Pikiran dan perasaan seseorang yang belum dewasa ketika pacaran menjadi tidak stabil dan seringkali ...
Perilaku konsumtif merupakan perilaku individu yang ditujukan untuk mengkonsumsi secara berlebihan d...
Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui seberapa berartinya sumbangan faktor kondisi fisik...
Suatu perusahaan yang didalamnya terdapat karyawan yang mempunyai rasa tanggung jawab dan disiplin ...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh hasil kajian dan pengamatan langsung di kelas pada Sekolah Da...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakan ada perbedaan terhadap gaya penyelesaian konflik dalam...