Kamu kurumlannda performans ölçümü daha iyi kararların alınmasını desteklemektedir. Karar alıcılara performans performans ve bütçe arasında bağlantılar kurmada da yardımcı olmaktadır. Kamu mal ve hizmet üretiminde verimlilik, etkinlik ve tutumluluğun sağlanıp sağlanmadığının belirlenmesi için; kamu faaliyetlerinin tümüne uygulanma imkanı sınırlı olmakla beraber her program ve faaliyetin bağımsız ve anlamlı bir nihai çıktısının olması ve bu çıktıların ölçülmesi gerekir. Bu ölçüm, her bir programa uygun kriterler belirlenmesi ve elde edilen sonuçların bu kriterlerle değerlendirilmesi demektir. Performans göstergeleri ölçülebilir ve homojen olmalıdır. Değerlendirilen organizasyonunun performansı dışındaki faktörlerden etkilenmemeli ve çıktı ...
ÖZTürk kamu yönetiminin temel sorunlarının başında personel rejimi gelmektedir. Kamu personelinin is...
Deniz taşımacılığındaki artan profesyonelleşme gereksinimleri bu alanda hizmet veren personel ve mür...
ÖZETİş dünyasının değişen koşulları, şirketleri daha verimli çalışmaya ve başarı çıtalarını günbegün...
Kamu kurumlannda performans ölçümü daha iyi kararların alınmasını desteklemektedir. Karar alıcılara ...
İhtiyaçlar ve kaynaklar ikileminde olan kamunun, hizmetlerinde performans odaklılık konusunda farkın...
Bu çalışmanın amacı insan kaynaklan yönetiminde performans değerlendirmesi algısının belirlenmesidir...
Sayıştay performans denetimi raporları hesap verebilirlik mekanizmasına katkı sağlayan önemli araçla...
Günümüz yöneticileri, ilgilendikleri faaliyetlerin çoklugu ve karmasıklıgı nedeniyle zaman baskısın...
Bitümlü sıcak karışımlar (BSK) için performans deneylerinin gerekliliği uzun yıllar yapılan araştı...
GENEL BİLGİLERİsim ve Soyadı:M.Deniz ÜlkerAnabilim Dalı:Kamu YönetimiProgramı:İnsan Kaynakları Yönet...
İşletmelerin değişen çevre koşulları, küreselleşme ve artan rekabet şartları içinde faaliyetlerini ...
Eğitim-öğretimin kalitesi ile öğretmen niteliği arasında doğrudan bir ilişki vardır. Öğretmenin nite...
Günümüzde, kurumların hızla artan rekabet ortamında ayakta kalabilmesi ve başarılı olabilmesi için, ...
Performans, insan yaĢamında her zaman karĢılaĢılan geniĢ ve karmaĢık bir kavram olarak tanımlanmak...
Sağlık Bakanlığı personelinin ücretlerinde dengesizliğe yol açtığı yönünde eleştirilere hedefi olan ...
ÖZTürk kamu yönetiminin temel sorunlarının başında personel rejimi gelmektedir. Kamu personelinin is...
Deniz taşımacılığındaki artan profesyonelleşme gereksinimleri bu alanda hizmet veren personel ve mür...
ÖZETİş dünyasının değişen koşulları, şirketleri daha verimli çalışmaya ve başarı çıtalarını günbegün...
Kamu kurumlannda performans ölçümü daha iyi kararların alınmasını desteklemektedir. Karar alıcılara ...
İhtiyaçlar ve kaynaklar ikileminde olan kamunun, hizmetlerinde performans odaklılık konusunda farkın...
Bu çalışmanın amacı insan kaynaklan yönetiminde performans değerlendirmesi algısının belirlenmesidir...
Sayıştay performans denetimi raporları hesap verebilirlik mekanizmasına katkı sağlayan önemli araçla...
Günümüz yöneticileri, ilgilendikleri faaliyetlerin çoklugu ve karmasıklıgı nedeniyle zaman baskısın...
Bitümlü sıcak karışımlar (BSK) için performans deneylerinin gerekliliği uzun yıllar yapılan araştı...
GENEL BİLGİLERİsim ve Soyadı:M.Deniz ÜlkerAnabilim Dalı:Kamu YönetimiProgramı:İnsan Kaynakları Yönet...
İşletmelerin değişen çevre koşulları, küreselleşme ve artan rekabet şartları içinde faaliyetlerini ...
Eğitim-öğretimin kalitesi ile öğretmen niteliği arasında doğrudan bir ilişki vardır. Öğretmenin nite...
Günümüzde, kurumların hızla artan rekabet ortamında ayakta kalabilmesi ve başarılı olabilmesi için, ...
Performans, insan yaĢamında her zaman karĢılaĢılan geniĢ ve karmaĢık bir kavram olarak tanımlanmak...
Sağlık Bakanlığı personelinin ücretlerinde dengesizliğe yol açtığı yönünde eleştirilere hedefi olan ...
ÖZTürk kamu yönetiminin temel sorunlarının başında personel rejimi gelmektedir. Kamu personelinin is...
Deniz taşımacılığındaki artan profesyonelleşme gereksinimleri bu alanda hizmet veren personel ve mür...
ÖZETİş dünyasının değişen koşulları, şirketleri daha verimli çalışmaya ve başarı çıtalarını günbegün...