Desafios enfrentados pela gestão estratégica após uma pesquisa de clima organizacional na Companhia de Saneamento do Paraná

Orientador : Fernando Antonio Prado GimenezTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão PúblicaInclui referênciasResumo : Este projeto técnico para conclusão do curso de Gestão Pública tem como objetivo analisar os desafios enfrentados pela Gestão Estratégica da Companhia de Saneamento do Paraná, após a divulgação dos resultados da pesquisa de clima organizacional interna, ou seja, o que o nível estratégico da Sanepar deve fazer após ter os resultados em mãos e como diagnosticá-los de forma eficiente para que se obtenha o verdadeiro cenário interno e com estes indicadores quais são os próximos passos para que esses resultados melhorem. No decorrer deste projeto está sendo proposta uma alteração da atual pesquisa de satisfação interna, com vistas a melhorar o clima, a cultura, o ambiente e causar mudanças organizacionais positivas a todos os empregados. Além dessa alteração o projeto também sugere planos de ação e implementação, cujo objetivo é potencializar as relações interpessoais na companhia, resultando numa maior integração e motivação entre todos, com um efeito de melhoria continua dos resultados da empresa e na maior acessibilidade as reais necessidades dos saneparianos