Orientador: Sergio BulgacovDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Parana, Setor de Ciencias Sociais AplicadasResumo: O escopo deste estudo é investigar o perfil do comprometimento organizacional dos funcionários da Delegacia Regional em Curitiba do Banco Central do Brasil. Foram entrevistados 33 funcionários que 1) expuseram suas visões sobre o conceito de comprometimento; 2) elencaram ações que podem influenciar o comprometimento com a Instituição e as conseqüências de sua não implementação; 3) responderam questionário que visava a medir o nível global e o local de comprometimento. Os resultados da pesquisa sugerem que: 1) os indicadores de comprometimento apontados focalizam, primordialmente, o trabalho e a organização; 2) as aç...
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Gradu...
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.Neste texto apre...
Orientador: Jair Antonio de OliveiraMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná. Setor d...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoO presente es...
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio-Econômico. Economia.A expecta...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente Trabalho Final de Mestrado resulta do estágio curri...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro TecnolgicoO presente estudo ...
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio-Econômico. Economia.Os princí...
Esta dissertação tem como objetivo abordar o Acordo de Bolonha a partir da percepção de especialist...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós...
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Físicas e Matemáticas....
Orientador: Jose Guilherme Silva VieiraMonografia(Graduação) - Universidade Federal do Paraná,Setor ...
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Físicas e Matemáticas,...
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Gradu...
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.Neste texto apre...
Orientador: Jair Antonio de OliveiraMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná. Setor d...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoO presente es...
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio-Econômico. Economia.A expecta...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente Trabalho Final de Mestrado resulta do estágio curri...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós...
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Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro TecnolgicoO presente estudo ...
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio-Econômico. Economia.Os princí...
Esta dissertação tem como objetivo abordar o Acordo de Bolonha a partir da percepção de especialist...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós...
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Físicas e Matemáticas....
Orientador: Jose Guilherme Silva VieiraMonografia(Graduação) - Universidade Federal do Paraná,Setor ...
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Físicas e Matemáticas,...
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Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.Neste texto apre...
Orientador: Jair Antonio de OliveiraMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná. Setor d...