O perfil das universidades corporativas e sua contribuiçao para a infra-estrutura de gestao do conhecimento : um estudo multicaso

Orientador : Acyr SelemeDissertaçao (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduaçao em Administraçao. Defesa: Curitiba, 2005Inclui bibliografiaÁrea de concentraçao: Estratégia e organizaçoesResumo: Nos últimos anos, o termo "universidade corporativa" tem se tornado comum entre as organizações. Independente disso, a teoria sobre gestão do conhecimento também tem seu espaço nas pesquisas em administração e gerenciamento organizacional. Este estudo mostrar· que a gestão do conhecimento apresenta uma afinidade com o conceito de universidade corporativa. Foi realizado um levantamento das empresas com universidades corporativas no Brasil e analisado seu perfil, comparando-as com as características essenciais abordadas pelos autores para a infraestrutura de gestão do conhecimento. Como base nesses dados empíricos ser· apontado o perfil das universidades corporativas existentes no Brasil e até que ponto o conceito de universidade corporativa na prática est· de acordo com as referências teóricas de gestão do conhecimento.Abstract: Over the past few years, corporate universities, as they are called, have become increasingly common. Independent of this, knowledge management theory is also finding a place in business and management research. In this paper, it will be shown that knowledge management theory demonstrates an affinity with the concept of the corporate university. A survey of the companies with corporate universities in Brazil is examining their profile, comparing them to the essential characteristics approached by the authors to infrastructure for knowledge management. On the basis of this empirical data it will be shown to what extent the concept of the corporate university in practice is in line with the theoretical findings of knowledge management theory