Orientador : Carolina Toscani KimArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento HumanoInclui referênciasResumo : O presente trabalho aborda sobre o conceito de gestão de acordo com autores da área, o breve histórico da evolução dos estilos de liderança desde o ano de 1930 até em torno dos anos 90, as características do líder segundo pesquisas realizadas em torno dos anos 2000 e prós e contras de cada estilo de se liderar baseado em estudos publicados no ano de 2018. Foram descritos 10 estilos de liderança, sendo eles: autocrático, democrático, liberal, situacional, coaching, protetor, trator, centralizador, empreendedor e misto....
O estudo objetiva analisar os estilos de liderança predominantes em uma rede de supermercados do Sul...
O trabalho teve como objetivo geral avaliar, na percepção dos liderados, o estilo de liderança exerc...
Este artigo estudou o perfil de lideranças em instituições públicas. O objetivo foi identificar as c...
Em um novo cenário organizacional, o chefe foi substituído pelo líder, o que resultou no estreitamen...
Este artigo estuda os líderes diante dos interesses dos liderados, com a finalidade de compreender ...
Orientador: Prof(a). Dr(a). Simone Cristina RamosArtigo (especialização) – Universidade Federal do P...
Este artigo analisa e discute como a questão da liderança está inserida nas reflexões estratégicas d...
O ritmo acelerado das inovações desafia as mais brilhantes estratégias e a sociedade exige cada vez ...
Defronte a tantas modificações nas organizações, a pesquisa buscou esclarecer sobre como os líderes ...
O trabalho aborda o desempenho e deficiências do líder em início de carreira e as reflexões dos pens...
Com a globalização, mudanças do pensamento empresarial torna-se necessária para o sucesso da organiz...
Este trabalho aborda conceitos sobre liderança eficaz que apontam os vários tipos de líderes existen...
Orientador: Prof. Ms. Bruno Eduardo Slongo GarciaArtigo (especialização) – Universidade Federal do P...
Este estudo tem por objetivo ampliar a percepção sobre o tema liderança e também estimular a r...
Orientador: Profa. Dra. Camila BruningArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Seto...
O estudo objetiva analisar os estilos de liderança predominantes em uma rede de supermercados do Sul...
O trabalho teve como objetivo geral avaliar, na percepção dos liderados, o estilo de liderança exerc...
Este artigo estudou o perfil de lideranças em instituições públicas. O objetivo foi identificar as c...
Em um novo cenário organizacional, o chefe foi substituído pelo líder, o que resultou no estreitamen...
Este artigo estuda os líderes diante dos interesses dos liderados, com a finalidade de compreender ...
Orientador: Prof(a). Dr(a). Simone Cristina RamosArtigo (especialização) – Universidade Federal do P...
Este artigo analisa e discute como a questão da liderança está inserida nas reflexões estratégicas d...
O ritmo acelerado das inovações desafia as mais brilhantes estratégias e a sociedade exige cada vez ...
Defronte a tantas modificações nas organizações, a pesquisa buscou esclarecer sobre como os líderes ...
O trabalho aborda o desempenho e deficiências do líder em início de carreira e as reflexões dos pens...
Com a globalização, mudanças do pensamento empresarial torna-se necessária para o sucesso da organiz...
Este trabalho aborda conceitos sobre liderança eficaz que apontam os vários tipos de líderes existen...
Orientador: Prof. Ms. Bruno Eduardo Slongo GarciaArtigo (especialização) – Universidade Federal do P...
Este estudo tem por objetivo ampliar a percepção sobre o tema liderança e também estimular a r...
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O estudo objetiva analisar os estilos de liderança predominantes em uma rede de supermercados do Sul...
O trabalho teve como objetivo geral avaliar, na percepção dos liderados, o estilo de liderança exerc...
Este artigo estudou o perfil de lideranças em instituições públicas. O objetivo foi identificar as c...