Avaliação de desempenho : proposta de implantação de indicadores de desempenho, segundo Modelo de Excelência da Gestão (MEG), para uma microempresa no setor de beleza masculina em Curitiba

Orientador : Simone Bernardes VoeseMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Contabilidade e FinançasInclui referênciasResumo :A medida que as empresas foram surgindo, pesquisas e estudos foram sendo criados e aprimorados sobre a gestão delas e de que forma se poderia verificar os seus resultados. O presente estudo irá abordar uma técnica de gestão, denominada Modelo de Excelência da Gestão (MEG), o qual divide a empresa em pontos, estes são chamados de Critérios da Excelência, e os controla, gerando para eles, um método de os avaliar. Diante disto, pode-se obervar que nos anos de 2015 a meados de 2017, o Brasil vem passando por rescessões econômicas, a qual, tem feito muitas empresas desligarem seus trabalhadores. Este movimento, está gerando um aumento nos números de pequenas empresas. Nesse sentido, o estudo irá abordar o encontro do método MEG, a proposta de implantação de indicadores, o levantamento de uma base que justifique o método, para com uma microempresa, oriunda do movimento no mercado de trabalho brasileiro