En kvantitativ studie har gjorts på två grupper inom vården i Västra Götalandsregionen, där en av grupperna hade använt sig av verktyget Samspelsdialogen. Syftet med studien var att undersöka om Samspelsdialogen är ett effektivt verktyg för att påverka känsla av sammanhang (KASAM). Detta gjordes genom att jämföra de två grupperna. Det under-söktes även om arbetskontrollokus (WLOC) skiljde sig mellan dessa grupper samt om det fanns samband mellan internt WLOC och högt KASAM. Dessutom undersöktes om äldre respondenter hade starkare KASAM än yngre respondenter samt om KASAMs komponenter förklarar olika stor del av totalt KASAM. I studien deltog 117 personer varav 55 ingick i experimentgruppen och 62 i kontrollgruppen. Respondenterna besvarade ...
En halv miljon svenskar i arbetsför ålder har funktionshinder som medför att deras arbetsförmåga är ...
En arbetsmiljö påverkar alla anställda samtidigt som människor påverkar arbetsplatsen. Man är en del...
Bakgrund: Det har påvisats att brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön kan ge upphov ...
En kvantitativ studie har gjorts på två grupper inom vården i Västra Götalandsregionen, där en av gr...
För att främja hälsa och välbefinnande på arbetsplatser börjar ett perspektiv på arbetsmiljöarbete g...
Syfte: Studiens syfte är ett uppdrag att undersöka ett förbättringsarbete kring arbetsmiljön och dia...
Flera studier visar att många barn som far illa hamnar mellan två myndigheter i stället för att få u...
Via Delegationen för unga till arbete etablerades på lokal nivå startades en samverkan mellan Arbets...
Abstract Artikeln är en kvalitativ studie som syftar till att undersöka samverkan mellan organisatio...
Studien handlar om att utifrån ett hälsofrämjande perspektiv studera arbetsplatslärande på en kommun...
Syfte: Syftet med studien var att undersöka vilka styrkor och svagheter som medarbetare upplever i s...
Vi har gjort en kvalitativ intervjustudie av hur de anställda på Svensk Kassaservice upplever att de...
Uppsatsen bygger på en kvalitativ studie av utforskade möjligheter och hinder i samverkansprocessen ...
Denna kvalitativa studie har samverkan mellan daglig verksamhet och gruppboende i fokus. Syftet med ...
Mitt syfte med den här uppsatsen är att förstå hur medarbetare upplever ett förändringsarbete i en o...
En halv miljon svenskar i arbetsför ålder har funktionshinder som medför att deras arbetsförmåga är ...
En arbetsmiljö påverkar alla anställda samtidigt som människor påverkar arbetsplatsen. Man är en del...
Bakgrund: Det har påvisats att brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön kan ge upphov ...
En kvantitativ studie har gjorts på två grupper inom vården i Västra Götalandsregionen, där en av gr...
För att främja hälsa och välbefinnande på arbetsplatser börjar ett perspektiv på arbetsmiljöarbete g...
Syfte: Studiens syfte är ett uppdrag att undersöka ett förbättringsarbete kring arbetsmiljön och dia...
Flera studier visar att många barn som far illa hamnar mellan två myndigheter i stället för att få u...
Via Delegationen för unga till arbete etablerades på lokal nivå startades en samverkan mellan Arbets...
Abstract Artikeln är en kvalitativ studie som syftar till att undersöka samverkan mellan organisatio...
Studien handlar om att utifrån ett hälsofrämjande perspektiv studera arbetsplatslärande på en kommun...
Syfte: Syftet med studien var att undersöka vilka styrkor och svagheter som medarbetare upplever i s...
Vi har gjort en kvalitativ intervjustudie av hur de anställda på Svensk Kassaservice upplever att de...
Uppsatsen bygger på en kvalitativ studie av utforskade möjligheter och hinder i samverkansprocessen ...
Denna kvalitativa studie har samverkan mellan daglig verksamhet och gruppboende i fokus. Syftet med ...
Mitt syfte med den här uppsatsen är att förstå hur medarbetare upplever ett förändringsarbete i en o...
En halv miljon svenskar i arbetsför ålder har funktionshinder som medför att deras arbetsförmåga är ...
En arbetsmiljö påverkar alla anställda samtidigt som människor påverkar arbetsplatsen. Man är en del...
Bakgrund: Det har påvisats att brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön kan ge upphov ...