Kata Kunci : Kinerja, Pembangunan Prasarana Desa. Kinerjasebagai suatu gambaran mengenai tingkat pelaksanaan suatu kegiatan atau program kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan misi dan visi organisasi yang sudah direncanakan. Ukuran kinerja yaitu : Produktivitas, Responsivitas, Responsibilitas dan Akuntabilitas.Desa Belang sebagai tempat penelitian yang pada saat itu sedang berlangsungnya pembangunan prasarana desa yang dikerjakan oleh Pemerintah Desa bersama masyarakat untuk mensejahterakan masyarakat.Tujuan penelitian ini guna mengetahui dan menganalisa bagaimana kinerja Pemerintah Desa Belang dalam hal pembangunan prasarana desa yang berupaya untuk mewujudkan program,sasaran,target,visi misi dan menghasilkan produk sesuai dengan har...
ABSTRAK SISTEM PENGADUAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DALAM PELAYANAN PUBLIK MENURUT UNDANG - UNDA...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pengurus Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK)...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terh...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan tujuan anggaran...
Adanya Undang-Undang nomor 6 tahun 2014 tentang desa, kepala desa dituntut untuk menjadi aktor utama...
Kinerja merupakan suatu hal yang sangat penting dalam upaya organisasi untuk mencapai tujuannya. Pen...
Pengaruh Semangat Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi (Studi Kas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja kepala bengkel SMK Negeri Bidang Keahlian Teknolog...
Penelitian Ini Bertujuan Untuk Memperoleh Temuan Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja Dan Disiplin Kerja...
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa kinerja Bidang Kebudayaan dan Pariwisata di Disporabudpar...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupate...
Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya oleh Undang-Undang Pokok Kepegawaian Nomor 5 Tahun 20...
Manusia mempunyai peran yang penting dalam mewujudkan tujuan organisasi. Betapa baik dan sempurnany...
IDA AYU PUTRI UTAMI, D0111043, Kinerja Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) dala...
Pariwisata tidak hanya dapat dinikmati oleh orang-orang yang relatif kaya,melainkan telah menjadi ba...
ABSTRAK SISTEM PENGADUAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DALAM PELAYANAN PUBLIK MENURUT UNDANG - UNDA...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pengurus Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK)...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terh...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan tujuan anggaran...
Adanya Undang-Undang nomor 6 tahun 2014 tentang desa, kepala desa dituntut untuk menjadi aktor utama...
Kinerja merupakan suatu hal yang sangat penting dalam upaya organisasi untuk mencapai tujuannya. Pen...
Pengaruh Semangat Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi (Studi Kas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja kepala bengkel SMK Negeri Bidang Keahlian Teknolog...
Penelitian Ini Bertujuan Untuk Memperoleh Temuan Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja Dan Disiplin Kerja...
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa kinerja Bidang Kebudayaan dan Pariwisata di Disporabudpar...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupate...
Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya oleh Undang-Undang Pokok Kepegawaian Nomor 5 Tahun 20...
Manusia mempunyai peran yang penting dalam mewujudkan tujuan organisasi. Betapa baik dan sempurnany...
IDA AYU PUTRI UTAMI, D0111043, Kinerja Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) dala...
Pariwisata tidak hanya dapat dinikmati oleh orang-orang yang relatif kaya,melainkan telah menjadi ba...
ABSTRAK SISTEM PENGADUAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DALAM PELAYANAN PUBLIK MENURUT UNDANG - UNDA...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pengurus Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK)...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terh...