PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS MLARAK KABUPATEN PONOROGO

RINGKASAN Kepemimpinan merupakan unsur penting dalam mewujudkan tujuan sebuah perusahaan, tanpa adanya kepemimpinan dari seorang pemimpin maka suatu perusahaan akan mengalami kemunduran. Pemimpin juga harus mampu menciptakan komunikasi dengan baik dan efektif dalam perusahaan, karena komunikasi merupakan suatu proses yang peranannya sangat besar dalam keberlangsungan suatu perusahaan. Lingkungan kerja juga penting untuk diperhatikan, karena dengan lingkungan kerja nyaman akan membuat karyawan lebih maksimal dalam menyelesaikan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Mlarak Kabupaten Ponorogo baik secara simultan maupun secara parsial, serta untuk mengetahui variabel manakah yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Mlarak Kabupaten Ponorogo. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara membagikan kuesioner dan observasi pada tempat penelitian. Uji hipotesis yang digunakan adalah analisis linier berganda, uji F, uji T dan koefisien derterminasi. Untuk uji instrument menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masing-masing variabel yaitu kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Mlarak Kabupaten Ponorogo. Uji F yang dilakukan juga menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh signifikan positif secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Mlarak Kabupaten Ponorogo. Variabel yang paling dominan pengaruhnya adalah variabel komunikasi. Kata Kunci: Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja