Certificación de competencias laborales y profesionales en el ámbito de competencia del IPEBA: estado del arte en cuatro países de américa del sur (Documento de Trabajo)

La certificación de competencias surgió en los países desarrollados, desde los años 60, como parte de un proceso de búsqueda de estrategias orientadas a mitigar la ineficiencia de los sistemas educativos que no proveían a la población, la formación requerida para su inserción eficaz en el mundo del trabajo. La literatura consultada, destaca cómo parte del proceso antes mencionado, tuvo su correlato en el mundo de la educación, con surgimiento de nuevos enfoques y estrategias de enseñanza-aprendizaje que van desde el conductismo hasta la formación por competencias. En Latinoamérica y el Caribe la certificación de competencias, surge como preocupación de los países, aproximadamente en 1975, evidencia de ello la encontramos en el Proyecto de CINTERFOR sobre certificación de calificaciones ocupacionales que sintetizó una metodología a partir de dicha iniciativa