Celeridad de la jurisdicción laboral contenciosa y concurrencia de los trabajadores y empleadores a tribunales de arbitramento

El objetivo general de este trabajo es establecer las causas que determinan que la justicia arbitral en materia laboral se este viendo como elemento por medio del cual se ha venido desplazando a la jurisdicción laboral ordinaria, para desarrollar este objetivo investigamos todo en materia de arbitramento laboral y los principales factores que llevan a que la justicia ordinaria ya no sea tan preferida por los trabajadores y empleadores, para lograr nuestro cometido escogimoS realizar una investigación aplicada ya que estudiaremos las causas del desplazamiento laboral de una jurisdicción a otra, para problematizarlo a partir de una realidad que esta estrechamente vinculada al saber sociológico, y hallar que la causas de este desplazamiento son la lentitud de la jurisdicción ordinaria frente a los tribunales de arbitramento, en nuestro trabajo identificamos un componente teórico y uno practico, representados el primero en el estudio analítico que debe ser desarrollado de todos los componentes jurídicos relacionados con el tema (decretos, leyes, laudos, entre otros), y el componente practico, que se refiere a los procesos necesarios para la recolección de datos que se necesitan para caracterizar y problematizar el sujeto protagonista de nuestro problema de investigación