Pengaruh sistem informasi akuntansi dan lingkungan kinerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk cabang Pangkalpinang

Penelitian ini membahas mengenai pengaruh sistem informasi akuntansi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, serta seberapa besar pengaruh sistem informasi akuntansi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel bebas yang digunakan adalah sistem informasi akuntansi dan lingkungan kerja sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria adalah karyawan yang terlihat pengguna langsung sistem informasi akuntansi dan karyawan yang sudah bekerja minimal 1 tahun. Penelitian ini menggunakan karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk cabang Pangkalpinang dengan jumlah populasi 80 orang. Sedangkan sampel yang diambil adalah 35 responden. Data yang diperoleh tersebut kemudian dianalisis menggunakan teknis analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama sistem informasi akuntansi dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian secara parsial variable sistem informasi akuntansi dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawa