Pengaruh pengendalian akuntansi, pengendalian administratif dan kepuasan kerja terhadap kinerja manajerial pada PT Timah (Persero) Tbk Pangkalpinang

Kinerja Manajemen adalah keseluruhan kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengendalian Akuntansi, Pengendalian Administratif dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Manajerial pada PT Timah (Persero) Tbk Pangkalpinang. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Dari sampel sebanyak 110 kuesioner yang disebarkan kepada responden di PT Timah (Persero) Tbk Pangkalpinang hanya sebanyak 69 kuesioner yang bisa diolah. Kemudian dianalisis dengan metode regresi linear berganda yaitu purposive sampling, dengan tingkat kesalahan sebesar 5%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian akuntansi dan pengendalian administratif secara parsial berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Untuk variabel kepuasan kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Sedangkan untuk pengendalian akuntansi, pengendalian administratif dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja manajerial