Penelitian ini dilatar belakangi oleh beberapa fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja pegawai Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas III Kota Pangkalpinang saat ini kurang optimal. Hal ini diduga disebabkan oleh beberapa faktor seperti beban kerja dan disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran variabel beban kerja, disiplin kerja dan kinerja pegawai serta mengindentifikasi dan mengetahui pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas III Kota Pangkalpinang baik secara parsial maupun silmutan. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 49 responden, teknik pengambilan sampel ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja ...
Kinerja pegawaitidak terlepas dari disiplin pegawai itu sendiri. Salah satu motivasi yang diberikan...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap ...
Penelitian ini dilatar belakangi fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja pegawai yang belum optimal ...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh beberapa fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja pegawa...
ABSTRAK Siti Yuliana. 302.13.11.102. Analisis Manajemen Sarana Prasarana dan disiplin Kerja serta P...
Permasalahan yang ada pada Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Berau adalah kurang tegasnya kep...
Kantor Kecamatan Pangkalbalam merupakan salah satu Kecamatan di kota Pangkalpinang. Berdasarkanhasil...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kinerja pegawai yang belum optimal pada pengalaman d...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Lingk...
Kinerja seorang pegawai pada Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah Kabupaten Malang dapat meningkat m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Peg...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengkaji tentang Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitme...
Sumber daya manusia merupakan asset terpenting perusahaan karena perannya sebagai subjek pelaksana k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan pendidikan dan pelatihan terhadap ki...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja ...
Kinerja pegawaitidak terlepas dari disiplin pegawai itu sendiri. Salah satu motivasi yang diberikan...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap ...
Penelitian ini dilatar belakangi fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja pegawai yang belum optimal ...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh beberapa fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja pegawa...
ABSTRAK Siti Yuliana. 302.13.11.102. Analisis Manajemen Sarana Prasarana dan disiplin Kerja serta P...
Permasalahan yang ada pada Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Berau adalah kurang tegasnya kep...
Kantor Kecamatan Pangkalbalam merupakan salah satu Kecamatan di kota Pangkalpinang. Berdasarkanhasil...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kinerja pegawai yang belum optimal pada pengalaman d...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Lingk...
Kinerja seorang pegawai pada Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah Kabupaten Malang dapat meningkat m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Peg...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengkaji tentang Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitme...
Sumber daya manusia merupakan asset terpenting perusahaan karena perannya sebagai subjek pelaksana k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan pendidikan dan pelatihan terhadap ki...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja ...
Kinerja pegawaitidak terlepas dari disiplin pegawai itu sendiri. Salah satu motivasi yang diberikan...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap ...