Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan Dan Pengalaman Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Bima

Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh simultan motivasi, kedisiplinan dan pengalaman terhadap kinerja pegawai Dinas Koperindag Kota Bima. Populasi dalam penelitian ini yaitu para pegawai pada Dinas Koperasi. Perindustrian dan Perdagangan Kola Bima sejumlah 37 orang. Penelitian ini menjadikan seluruh anggota populasi sebagai responden. Teknik analisis statistik inferensial yang digunakan adalah teknik analisis regresi berganda, baik dengan uji F maupun uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan: motivasi kerja. kedisiplinan kerja dan pengalaman kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi, Perindustrian dan Perdagangan Kota Bima. Motivasi kerja secara parsial mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kota Bima, kedisiplinan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinc1ja pegawai Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kota Bima. pengalaman kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kota Bima