Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja pegawai kebersihan dalam pengelolaan sampah, kemudian ingin mengetahui hambatan-hambatan apa saja yang di hadapi dalam pengelolaan sampah serta ingin mengetahui usaha - usaha apa saja yang dilakukan untuk menanggulangi hambatan dalam pengelolaan sampah di Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, oleh karena itu yang menjadi instrument penelitian adalah panduan wawancara yang diharapkan dapat melengkapi data yang dibutuhkan untuk mengukur kinerja pegawai. Subyek penelitian adalah pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat. Sumber data terdiri dari data primer dan d...
ABSTRAKGUSLINDA. Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Dinas Kelaut...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengelolaan pembayaran ...
Penelitian yang dituangkan bertujuan untuk mengetahui bagaimana Tinjauan Tunjangan Kinerja Pegawai p...
Penelitian ini dilak:ukan untuk Untuk mengetahui penerapan kinerja pegawai dan untuk mengetahui bent...
Kinerja Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan Pada Dinas Tenaga Kerja Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Be...
ABSTRAKKiki Resqih Amelyah D Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Balai ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kemampuan kerja dan lingkungan kerja ber...
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan peranan penting bagi kegiatan lembaga atau organisasi khususnya ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan kompensasi ter...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan kerja dan kinerja pegawai, serta mengu...
Penelitian ini menggunakan metode diskriptif kualitatif. Lokasi penelitian di Dinas Lingkungan Hidup...
Pada sebuah organisasi seperti instansi pemerintah diperlukan pegawai yang tidak hanya mamapu dan te...
Kualitas tanah adalah salah satu faktor penentu keberhasilan dan keberlanjutan usaha budidaya tambak...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh nyata dan signifikan pengalaman kerj...
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah pengaruh pengawas terhadap kinerja pegawai Dina...
ABSTRAKGUSLINDA. Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Dinas Kelaut...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengelolaan pembayaran ...
Penelitian yang dituangkan bertujuan untuk mengetahui bagaimana Tinjauan Tunjangan Kinerja Pegawai p...
Penelitian ini dilak:ukan untuk Untuk mengetahui penerapan kinerja pegawai dan untuk mengetahui bent...
Kinerja Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan Pada Dinas Tenaga Kerja Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Be...
ABSTRAKKiki Resqih Amelyah D Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Balai ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kemampuan kerja dan lingkungan kerja ber...
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan peranan penting bagi kegiatan lembaga atau organisasi khususnya ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan kompensasi ter...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan kerja dan kinerja pegawai, serta mengu...
Penelitian ini menggunakan metode diskriptif kualitatif. Lokasi penelitian di Dinas Lingkungan Hidup...
Pada sebuah organisasi seperti instansi pemerintah diperlukan pegawai yang tidak hanya mamapu dan te...
Kualitas tanah adalah salah satu faktor penentu keberhasilan dan keberlanjutan usaha budidaya tambak...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh nyata dan signifikan pengalaman kerj...
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah pengaruh pengawas terhadap kinerja pegawai Dina...
ABSTRAKGUSLINDA. Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Dinas Kelaut...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengelolaan pembayaran ...
Penelitian yang dituangkan bertujuan untuk mengetahui bagaimana Tinjauan Tunjangan Kinerja Pegawai p...