Pengaruh Motivasi Kerja Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Guru SD Negeri Di Kecamatan Tigo Nagari Kabupaten Pasaman

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan (1) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru (2) Iklim Sekolah terhadap Kinerja Guru, (4) pengaruh Motivasi Kerja dan Iklim Sekolah secara bersama-sama terhadap Kinerja Guru. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SD Negeri Di Kecamatan Tigo Nagari Kabupaten Pasaman yang berjumlah 241 orang dengan menggunakan rumus Slovin diperoleh sampel yaitu 71 orang. Analisis terhadap variabel bebas clan terikat dilakukan melalui analisis deskriptif dan regresi serta untuk pembuktian hipotesis digunakan uji t dan F .. Kesimpulan dari penelitian bahwa Hipotesis secara parsial dari variabel Motivasi Kerja dan Iklim Sekolah, terhadap Kinerja Guru terbukti/diterima dalam penelitian ini dengan persamaan regresi Y = 18,625 + 0,414 X1+ 0,309 X2 , dengan nilai uji t masing-masingnya 5,035 clan 4.395 dengan nilai sig.0.000 dan 0,000 lebih kecil dari 0,05. Sementara untuk pegaruh secara simultan Uji F dengan nilai 39,902 sig. 0,000 < 0,05 dengan demikian variabel X1 (Motivasi Kerja) dan X2 (Iklim Sekolah) secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Guru(Y).. Dari basil penelitian ini disarankan Motivasi Kerja dan Iklim Sekolah yang telah dicapai pelu ditingkatkan sedangkan ,yang relatif sudah baik untuk dapat dipertahankan sehingga Kinerja Guru semakin akan meningkat