Analisis Faktor - Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Pengembangan Karier Pegawai (Studi Pada Kantor Bappeda Provinsi Sulawesi Barat)

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) menganalisis pengaruh pendidikan,pelatihan, mutasi dan promosi jabatan terhadap pengembangan karier pegawai pada Kantor Bappeda Provinsi Sulawesi Barat; dan (2) menganalisis pengaruh paling dominan antara pendidikan, pelatihan, mutasi dan promosi jabatan terhadap pengembangan karier pegawai pada Kantor Bappeda Provinsi Sulawesi Barat. Jumlah responden sebanyak 75 orang. Data yang dikumpulkan dengan metode kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh pendidikan, pelatihan, mutasi dan promosi jabatan terhadap pengembangan karier pegawai pada Kantor Bappeda Provinsi sulawesi Barat serta variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap pengembangan karier pegawai pada Kantor Bappeda Provinsi SulawesiBarat adalah mutasi