Tujuan dalam penelitian ini adalah, mengetahui dan menganalisis pengaruh tambahan penghasilan pegawai (TPP) terhadap kinerja pegawai pada Bagian Pembangunan Sekretariat Daerah Kabupaten Berau.Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Sekretariat Daerah kabupatan Berau. Populasi penelitian ini berjumlah 30 orang pegawai. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik total sampling (sampling jenuh). Sampling jenuh digunakan apabila jumlah populasi relatif kecil jadi seluruh pegawai di Bagian Pembangunan Sekretariat Daerah Kabupaten Berau yang berjumlah 30 orang sebagai reponden dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan Tambahan Penghasilan Pegawai berp...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kompetensi dan penempatan kerja mempengaruhi kinerja P...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bahwa pendidikan dan pelatihan mempengaruhi kinerja p...
Kesehatan dan keselamatan kerja bagi pegawai di lembaga informasi menjadi suatu hal yang perlu untuk...
Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) adalah tambahan yang diberikan kepada Aparatur Sipil Negara (AS...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Partisipasi penyusunan anggaran berpengaru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kinerja pegawai negeri sipil pada dinas pelaya...
Permasalahan pokok penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Daerah Ka...
Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Sumedang salah satunya membangun aparatu...
Penelitian berjudul Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kebudayaan dan Pariw...
AbstrakPenelitian ini dilatar belakangi oleh tunjangan yang diberikan kepada pegawai berdasarkan pen...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pelaksanaan pembinaan pegawai pada Bad...
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandung menemu...
Tambahan Perbaikan Pengbasilan diberikan kepada selurub Pegawai Negeri Sipil maupun Calon Pegawai Ne...
Penelitian bertujuan untuk meneliti bagaimana pelaksanaan pendayagunaan pegawai pada sekretariat Pem...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) pengaruh tambahan penghasilan pegawai terhadap motivasi. ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kompetensi dan penempatan kerja mempengaruhi kinerja P...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bahwa pendidikan dan pelatihan mempengaruhi kinerja p...
Kesehatan dan keselamatan kerja bagi pegawai di lembaga informasi menjadi suatu hal yang perlu untuk...
Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) adalah tambahan yang diberikan kepada Aparatur Sipil Negara (AS...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Partisipasi penyusunan anggaran berpengaru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kinerja pegawai negeri sipil pada dinas pelaya...
Permasalahan pokok penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Daerah Ka...
Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Sumedang salah satunya membangun aparatu...
Penelitian berjudul Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kebudayaan dan Pariw...
AbstrakPenelitian ini dilatar belakangi oleh tunjangan yang diberikan kepada pegawai berdasarkan pen...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pelaksanaan pembinaan pegawai pada Bad...
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandung menemu...
Tambahan Perbaikan Pengbasilan diberikan kepada selurub Pegawai Negeri Sipil maupun Calon Pegawai Ne...
Penelitian bertujuan untuk meneliti bagaimana pelaksanaan pendayagunaan pegawai pada sekretariat Pem...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) pengaruh tambahan penghasilan pegawai terhadap motivasi. ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kompetensi dan penempatan kerja mempengaruhi kinerja P...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bahwa pendidikan dan pelatihan mempengaruhi kinerja p...
Kesehatan dan keselamatan kerja bagi pegawai di lembaga informasi menjadi suatu hal yang perlu untuk...