Pengaruh Displin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kaur

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kaur. Metode penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS. Penelitian ini dilakukan 60 orang responden dengan pendekatan survey (mengisi kuesioner). Hasil penelitian menyatakan bahwa displin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kaur. Secara keseluruhan model regresi adalah fit dalam memprediksi pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kaur