Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap dan menganalisis pengaruh motivasi dan disipilin terhadap kinerja parat Gampong di Kecamatan Muara Baru. Rumusan masalahnya adalah (I). Adakah pengarnh motivasi terhadap kinerja aparat Gampong di Kecamatan Muara Baru. (2). Adakah pengaruh motivasi terhadap kinerja aparat Gampong di Kecamatan Muara Barn. (3).Adakah pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja aparat Gampong di Kecamatan Muara Baru. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan menggunakan sensus. Kemudian, data ditabulasi dan dianalisis menggunakan regresi ganda dengan alat bantu komputasi SPSS versi 22.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengarnh positif dan significan baik secara parsial maupun simultan mo...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerj...
Kinerja Pegawai memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja Pegawai merupa...
Penelitian ini bertujuan untuk Menguji dan menganalisis Indikator yang dominan dari motivasi k...
Dalam penelitian ini, karyawan penting dari semua elemen organisasi, apakah mereka bertindak sebagai...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin, dan komitmen terhadap kin...
Dalam penelitian ini, karyawan penting dari semua elemen organisasi, apakah mereka bertindak sebagai...
Banyaknya komentar masyarakat tentang keberhasilan dan ketidak berhasilan instansi pemerintah dalam ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Seberapa pesar pengaruh Motivasi dan disiplin kerja pagawa...
Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin terhadap ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah terdapat pengaruhmotivasi dan disiplin kerja ...
Penelitian ini mengambil judul tentang Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja ...
Penelitian ini bertujuan yaitu 1) Untuk menganalisis pengarah signifikan secara parsiai motivasi dan...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan ke...
Kinerja ( performance ) adalah hasil kualitas dan kuantitas kerja yang dicapai oleh seorang pegawai ...
Kinerja Pegawai memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja Pegawai merupa...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerj...
Kinerja Pegawai memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja Pegawai merupa...
Penelitian ini bertujuan untuk Menguji dan menganalisis Indikator yang dominan dari motivasi k...
Dalam penelitian ini, karyawan penting dari semua elemen organisasi, apakah mereka bertindak sebagai...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin, dan komitmen terhadap kin...
Dalam penelitian ini, karyawan penting dari semua elemen organisasi, apakah mereka bertindak sebagai...
Banyaknya komentar masyarakat tentang keberhasilan dan ketidak berhasilan instansi pemerintah dalam ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Seberapa pesar pengaruh Motivasi dan disiplin kerja pagawa...
Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin terhadap ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah terdapat pengaruhmotivasi dan disiplin kerja ...
Penelitian ini mengambil judul tentang Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja ...
Penelitian ini bertujuan yaitu 1) Untuk menganalisis pengarah signifikan secara parsiai motivasi dan...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan ke...
Kinerja ( performance ) adalah hasil kualitas dan kuantitas kerja yang dicapai oleh seorang pegawai ...
Kinerja Pegawai memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja Pegawai merupa...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerj...
Kinerja Pegawai memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja Pegawai merupa...
Penelitian ini bertujuan untuk Menguji dan menganalisis Indikator yang dominan dari motivasi k...