Dalam upaya menunjang dinamisasi politik negara perlu penguatan fungsi PNS yang bemaung dalam Koorps Pegawai Negeri Sipil Republik Indonesia yang netral dan tidak menciptakan pro dan kontra dalam penyelenggaraan negara. Hal senada dituangkan dalam Pasal l ayat ( l) dan ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahtm 1980 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil menyebutkan "Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah kesanggupan Pegawai negeri Sipil untuk mena'ati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan kedinasan yang apabila tidak dita'ati atau dilanggar dijatuhi hukrnnan disiplin. Berdasarkan fenomena tersebut, maka permasalahan penelitian sebagai berikut: I. Bagaimana implementasi k...
Pembinaan Aparatur Sipil Negara atau PNS bertumpu pada dua capaian yaitu profesionalisme dan perila...
Pendayagunaan aparatur negara terus ditingkatkan terutama yang berkaitan dengan kualitas, efisiensi ...
Ketentuan mengenai Disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentan...
Di era reformasi ini, terjadi fenomena berkembangnya berbagai macam tuntutan dari seluruh lapisan ma...
Pembangunan Daerah yang sedang berlangsung di Kabupaten Muara Enim menuntut tugas dan kewajiban dari...
Penelitian ini dilakukan di Badan Kepegawaian Daerah karena Badan Kepegawaian Daerah memiliki kewena...
Berdasarkan hasil penelitian terhadap pelaksanaan penajatuhan hukum disiplin terhadap Pegawai ...
Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya di sebut ASN menurut Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang ...
Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan wajah Pemerintah dalam melayani masyarakat Indonesia secara lu...
Penelitian ini dengan judul Penerapan Hukum Disiplin Bagi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Peraturan...
Pegawai Negeri Sipil sangat penting dan menentukan dalam setiap kegiatan pemerintahan, dalam hal in...
Tujuan penelitian ini untuk menggambarkan dan menganalisis penegakan disiplin PNS sesuai dengan Pera...
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil merupakan landasan h...
Penegakan hukuman terhadap pelanggaran peraturan yang ada merupakan faktor penting karena hukuman y...
Dalam penulisan skripsi ini dibahas tentang pelaksanaan penjatuhan hukuman disiplin berat yang dilak...
Pembinaan Aparatur Sipil Negara atau PNS bertumpu pada dua capaian yaitu profesionalisme dan perila...
Pendayagunaan aparatur negara terus ditingkatkan terutama yang berkaitan dengan kualitas, efisiensi ...
Ketentuan mengenai Disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentan...
Di era reformasi ini, terjadi fenomena berkembangnya berbagai macam tuntutan dari seluruh lapisan ma...
Pembangunan Daerah yang sedang berlangsung di Kabupaten Muara Enim menuntut tugas dan kewajiban dari...
Penelitian ini dilakukan di Badan Kepegawaian Daerah karena Badan Kepegawaian Daerah memiliki kewena...
Berdasarkan hasil penelitian terhadap pelaksanaan penajatuhan hukum disiplin terhadap Pegawai ...
Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya di sebut ASN menurut Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang ...
Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan wajah Pemerintah dalam melayani masyarakat Indonesia secara lu...
Penelitian ini dengan judul Penerapan Hukum Disiplin Bagi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Peraturan...
Pegawai Negeri Sipil sangat penting dan menentukan dalam setiap kegiatan pemerintahan, dalam hal in...
Tujuan penelitian ini untuk menggambarkan dan menganalisis penegakan disiplin PNS sesuai dengan Pera...
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil merupakan landasan h...
Penegakan hukuman terhadap pelanggaran peraturan yang ada merupakan faktor penting karena hukuman y...
Dalam penulisan skripsi ini dibahas tentang pelaksanaan penjatuhan hukuman disiplin berat yang dilak...
Pembinaan Aparatur Sipil Negara atau PNS bertumpu pada dua capaian yaitu profesionalisme dan perila...
Pendayagunaan aparatur negara terus ditingkatkan terutama yang berkaitan dengan kualitas, efisiensi ...
Ketentuan mengenai Disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentan...